青白江：村干部迎来“素质提升年”

4月，是万物生长的好时节；4月，是新一届村级班子大展拳脚的关键时刻。也是4月，青白江区委组织部联合区纪委、区委统筹委、区委党校、区民政局出台了《2011年全区村（社区）干部培训计划》，通过村干部“素质提升年”建设，有效提升新一届村级班子推动农村综合协调发展的素质和能力。     

“五议法”为群众路线教育“热身”

广元市利州区推行“五议法”，为群众路线教育实践活动的开展做好铺垫，夯实基础。议履责听民声。建立社情民意问询机制，通过书记信箱、论坛微博留言、坝坝会、座谈交流等形式，定期听取群众、网民对有关部门履职尽责情况的评价，对存在的干部作风、服务流程等问题限期整改到位。议发展释民疑。组织民政、     

走基层的“多赢”效应

“8月7日，我们在大同养鸡场购买了140只鸡苗，准备发放给14户困难党员和群众，鼓励他们发展家庭养殖，增加‘造血功能’……”这是成都市青白江区委统筹委副主任刘然的“民情日记”上的一段文字。5月以来，青白江区创新思路、丰富载体，     

把阵地建起来 让阵地活起来

走进大弯街道肖家院社区，顿觉耳目一新：宽阔平坦的活动广场、设计新颖的宣传展板、内容丰富的基层组织建设年宣传栏、标准规范的党员活动室、窗明几净的服务大厅、彬彬有礼的工作人员…… 在青白江区，像肖家院社区这样规范整洁的村级活动场所还有很多。大弯街道肖家院社区只是青白江新建的村级活动场所之一。     

青白江区 把阵地建起来 让阵地活起来

走进大弯街道肖家院社区,顿觉耳目一新:宽阔平坦的活动广场、设计新颖的宣传展板、内容丰富的基层组织建设年宣传栏、标准规范的党员活动室、窗明几净的服务大厅、彬彬有礼的工作人员……     

高县：探索建立基层干部创造争优激励机制

去年，高县印发了《全县机关、事业单位工作人员荣获综合类表彰奖励办法（暂行）》。规定凡县乡机关、事业单位在编在岗职工荣获党中央、国务院，中组部、人社部，省委、省政府综合类表彰一次及以上，或连续五年内曾荣获市委、市政府综合类表彰两次及以上，或连续五年内曾荣获县委、县政府综合类表彰三次及以上，在县委干管权限内公务员享受上一个层次非领导职务待遇。综合类表彰是指因总体工作受到的表彰，如优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀党组织书记、人民满意公务员、劳动模范等，不包括因单项工作受表彰的情况。此举在干部队伍中引起良好反响，激励了_一大批业绩突出、群众公认的基层干部在工作中不断提高积极性、主动性和创造性。