排序方式: 共有3条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
2.
做领导工作的同志都有这样的体会,当职工心情愉快、情绪高涨时,就会干劲倍增,提高效率;当心情沮丧、情绪低落时,就会映乏动力.影响工作。实践证明,不同的情绪会表现出不同的语言和行为.导致截然不同的工作效果。 相似文献
3.
1