国有企业领导人员综合工作考评管理研究

考评管理作为一种有效的组织管理手段,对国有企业发展有着至关重要的导向作用。根据我国国有企业的特殊地位与职能,结合新时代发展要求,强化对领导班子政治素质、经营业绩、团结协作和作风形象的全面考评,把基础指标、鼓励指标、控制指标和否决指标四维一体地纳入国有企业领导人员综合工作考评管理体系,并将考评结果作为选拔任用、激励约束和监督管理的重要依据。     

论中国特色社会主义党建理论体系

中国特色社会主义党建理论体系是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分.其基本原理主要包括确立和坚持正确的建党目标、以坚定理想信念为重点加强思想建设、以培养高素质干部队伍为重点加强干部队伍建设、以造就高素质党员队伍为重点加强基层党组织建设、以健全民主集中制为重点加强制度建设、以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设等.中国特色社会主义党建理论体系的确立,具有重大的理论和现实意义.     

我国文化创意产业发展的深层困境与对策探讨——以创意产业评价指数为视角

创意产业评价指数的应用,可以横向比较与纵深评估城市的文化产业建设状况,为发展文化创意产业提供一个客观考量的分析工具。本文从创意产业评价指数的视角来分析我国文化创意产业在政策、资本、文化、环境、人才等要素配置方面存在的问题,由此进一步从战略定位、品牌设计、创意产业链、人才机制、文化中介、科技平台等方面探讨其可行性战略,以寻求一条适合我国社会主义市场经济的产业发展路径。