论思想政治工作载体是社会生活体

本文首次提出思想政治工作载体是社会生活体。文章从社会生活体具有思想政治工作载体功能和思想政治工作载体的本质属性两个方面论述了为什么说社会生活体是思想政治工作载体,为人们从整体上把握思想政治工作载体提供了理论和方法。     

对高校党外代表人物培养选拔和任用工作的探讨

党外代表人物是我们国家干部队伍的重要组成部分,是党与党外人士合作共事的基础,做好党外代表人物的培养选拔和任用工作,有利于中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的长期存在和发展;有利于团结一切力量为全面建设小康社会提供最大的力量支持;有利于改善各级领导班子结构和加强党的自身建设,巩固中国共产党的执政地位;有利于构建和谐社会,保持社会长期稳定和可持续发展。     

高校激励机制建设研究论纲

高校激励机制,是指为高校教育教学活动提供动力的各因素之间的作用方式。高校激励机制建设,是指对高校激励机制的建立、补充、完善、发展的活动及其过程。高校激励机制建设取得了一定成绩,但也存在着不可忽视的问题,为此需要加强建设。它需要在配备齐全的要素,选用各要素之间的作用方式,着眼于功能的生成,把握其运行,做好调控等方面推进建设,并瞄准高校激励机制的发展走向来进行。