浅谈《孙子兵法》在企业经营中的运用

美国著名管理学家乔治,在所著的《管理思想史》中告诫人们:你若想成为经营管理人才,就必须读《孙子兵法》。在日本,企业家们对《孙子兵法》更是推崇备至,不少公司专门举办了《孙子兵法》培训班,对中层以上干部进行轮训,要求学员根据《孙子兵法》所阐述的思想和原则,研究如何把它应用到现实的经营活动中去,以制定好本企业的发展策略。日本专家村山孚先生介绍经营经验时说,本企业家为了使企业生存和发展,使用了两根支柱,或叫做两个轮子,在生产经营景气的时候,使用美国现代管理这根支柱(轮子);在企业经营不景气情况下,就要依靠中国的古代思想,     

论领导干部廉洁自律与世界观人生观改造

江泽民同志在中纪委五次全会上指出:“树立正确的世界观和人生观,无论过去、现在和将来,对于每一个干部和党员来说,都是首要的问题。”“改革开放还只是搞了十多年,有些干部、党员在考验面前就已经打了败仗,有的革命意志衰退了,有的走到邪路上去了,有的甚至堕落成为社会的蛀虫和罪犯,归根到底就是这些人在世界观人生观上出了问题。”深刻领会江泽民同志的重要论述,对于加强党风廉政建设,反对腐败,保持领导干部廉洁自律和指导当前反腐倡廉工作,具有重大的现实意义。 一、领导干部不廉洁行为的根本症结在于世界观人生观的问题     

要着重监督行政权力的运行

1.要对行政权力实行分解和制衡。防止权力的滥用，实现权力的正常运用，关键是对权力分解，使之相互联系、相互依存、相互制约。无论是党和政府部门，还是企事业单位，都要改变权力过分集中在“一人”身上的状况，分工授其权，重要事项民主决策，彼此相互监督。如在干部人事工作中要实行提名、考察与任命分离，以防止少数人说了算。权力的分解和制衡是监督权力运用的基本法则，适应于执掌某种权力的单位和部门。 2.要实行权力运用的程序化。程序即是规则，是必须的逻辑过程。权力的运用由各个环节组成，是一个连续不断的过程。从这一点理解…     

“隐案不报”,“违纪不查”的成因危害及对策

近几年来,在反腐败斗争中,各级纪检监察部门一直把查办违法违纪案件放在工作的首位,通过查处一批有影响的典型案件,说明党对反腐败的决心。同时以案示纪,以案示法,进一步强化法纪意识,震慑违法违纪分子,不断把反腐败斗争引向深入。但是也还应看到,目前在深入开展反腐败斗争中,一些地区和单位仍然存在着“隐案不报”和“违纪不查”的现象,对一些党员干部贪污受贿、恋色嫖娼、进出赌     

汇萃理论精华 显示时势脉搏

我与贵刊已有7年的联系。我认为,《党政干部论坛》是一本博、精、深的杂志。首先,杂志作者覆盖面广,全国除台湾省外三十个省、市、自治区都有本刊的作者,为广大理论工作者发挥自己的才能提供了宜传阵地。其次,刊物影响大、发行面广,全国党政机关、理论界、新闻界、社科界、大专院校基本都订有本刊,影响大、反响好,如本刊1995年第6期发表了我写的一篇《论领导干部廉洁自律与人生观世界观的改造》后,有中央党校、北京大学、人民     

论家风

树立良好的家风是纯洁党风,带动社会风气好转的迫切需要。家庭是社会的细胞,各级领导干部的家风好起来了,整个社会风气就会为之一变。应当说,我们绝大多数领导干部的家风是好的,在树立良好的家风问题上做出了表率,但是,当前确有少数领导干部的家风还存在不少问题,有的甚至还很严重,成为败坏党风、政风和社会风气的发源地之一。有些领导干部对家庭子女的情况不过问、不教育、听之任之,甚至对他们所作所为一味装糊涂,在大是大非面前丧失原则立场。有的宽严失度,对家属子女严教不足,溺爱有余,依顺家属子女的无理要求,对其违法乩纪行为采取默认、宽容态度;有的对家属子女的问题不是积极配合组织调查处理,而是百般包庇袒护,帮助开脱责任;有的领导干部自身就不过硬,不但自己违法违纪,还纵容唆使家属子女胡作非为,索贿受贿;有的家属子女,打着领导干部的牌子,利用领导干部的权势办私事牟利;有的飞短流长,打歪主意,出馊点子,严重损害了领导干部的形象,在群众中造成了极坏影响,对党风、政风、社会风气的腐蚀作用不容低估。