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李静舒 《中共太原市委党校学报》2013,(5):74-76
公务员心理健康水平直接关系到行政效率的提高和公共利益的实现。在公务员队伍中,女性在心理素质、职业发展、社会角色等方面都与男性有所不同,并且,处于不同职位级别、不同年龄的女性公务员面临着不同的心理问题。本文从女性自身、组织管理、社会环境影响等角度探究了女性公务员心理问题形成的原因,并有针对性地提出了提高女性公务员心理健康水平的对策建议。 相似文献
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