中国传统政治文化中的民主监督及对当代的启示和借鉴意义

中国传统政治文化中蕴含丰富的民主监督思想与实践。现代民主监督要在借鉴传统民主监督特色与优势的基础上,扬长避短、融会中西,探索适合中国国情的民主监督之路。     

心中有诗,远方近在咫尺

<正>人物名片张治芬,全国人大代表、民进浙江省委会常委、杭州市委会副主委、杭州市妇产科医院院长、省市共建妇产科学科带头人。主持国家自然科学基金等28项,在国内外核心期刊发表论文80余篇,SCI13篇,主编参编专著9部。曾获"全国优秀科技工作者""全国卫生计生系统先进工作者""全国三八红旗手""全国对口支援新疆先进个人""浙江省有突出贡献中青年专家""浙江省医药卫生科技一等奖"等。     

烹调“成功”的秘方

1932年,美国阿肯色州密西西比河大堤边有一个叫约翰森的小男孩八年级毕业了,但继续读中学却成了难题。这不仅是因为阿肯色州的中学不招收黑人,还因为家里实在拿不出供他读书的钱。约翰森的母亲想,没有知识就不能战胜种族歧视,没有知识就不能改变命运,不上中学怎么行?应该下决心迁到接收黑人子女升学的芝加哥去。于     

中国光大集团召开行业作风建设经验交流会要求 创建“光大”特色优良行风

本刊讯11月18日,中国光大集团在京召开行业作风建设经验交流会。会议以“三个代表”重要思想为指导,认真分析全系统行业作风建设的形势,总结交流经验,研究和部署今后一段时期行风建设工作。中央纪委、监察部有关部门领导和集团监事会派人亲临会议指导,国务院纠风办副主任胡玉敏     

公平与法治是构建社会主义和谐社会的基石

公平正义是支撑社会主义和谐社会的重要支柱。促进公平正义，必须从妥善协调、统筹兼顾社会各方面利益入手，综合运用法律、行政、经济与社会等多种手段相互配套，整体推进。构建社会主义和谐社会，必须充分发扬社会主义民主，切实推进依法治国的合基本方略，把和谐的社会关系牢固地建立在民主法治的基础之上。     

党建动态

广南县推行党建工作动态管理制度；牟定县认真执行领导干部任职回避制度；马龙县实行“考评通报制”强化科级干部管理；永德县农村构建“支部+协会”模式服务农民；麻栗坡县实行党风廉政建设，责任追究制注重“三个强化”。     

亚洲备灾中心灾害管理培训模式

亚洲备灾中心(AsianDisasterPreparednessCenter,ADPC)创立于1986年,是一个区域性的灾害管理机构,旨在减小亚太地区自然灾害造成的危害,以维护社会安定和可持续发展。2004年11月8-26日,国家减灾中心来红州博士得到ADPC和联合国国际减灾战略委员会(UN/ISDR)全额奖学金资助,赴泰国曼谷参加了ADPC举办的第31期灾害管理培训课程(DMC-31)的学习。来红州博士以DMC-31为例,把ADPC在灾害管理培训方面的经验介绍给读者。     

金融卫士李学英

张家和是维西傈僳族自治县民族小学教师,十多年来,带着伤残之躯,克服常人难以想象的困难,为高寒贫困山区民族教育做出了自己的贡献。1976年冬,因已成危房的校舍必须维修,张家和独自一人承担了拉嘎落学校的全部工作,特别是维修材料,只能趁周末到县城购买。为了早日修好校舍,又不误上课,无论风霜雪雨,在两个多月的时间里,他全靠步行往返80公里外的县城10余次,途中要翻越海     

“见习”新政：大门已开 悬疑待解

七月,一年一度的高校大学生结束学业、走向社会的日子,中国的就业市场迎来又一个高峰。然而,现实情况并不乐观。据中国社会科学院劳动与人力资本研究室的预测,今年360万高校毕业生可能将有1／4找不到工作。中国高校供应毕业生数量呈跳跃式增长,而市场需求却跟不上,企业改制、事业单位改革、农村富余劳动力转移及沉淀下来未就业的毕业生……待就业的队伍日益庞大。为解决大学生就业难的问题,国家教育部、人事部、财政部等六部委日前联合发出通知,从2006年起将在全国逐步建立高校毕业生就业见习制度,建立毕业生就业基地,以帮助回到原籍、尚未就业的高校毕业生提升就业能力,享受保险和基本生活补助。     

受约束的权力——芜湖市规范“四权”侧记

公正用人2004年年终岁末,芜湖市每位县处级领导干部都面临着一场特殊的“考试”——依据该市刚出台的《县处级领导班子和领导干部年度综合考核工作办法》,市委、市政府对县处级领导班子和领导干部进行了百分制的综合考核。考核不仅看经济指标,还看班子党风廉政建设和人民群众的满意程度。一张考试答卷,全面直观地衡量干部德能勤绩廉,考试成绩为奖优罚劣提供了依据。综合考核只是芜湖市改革干部人事制度,科学管理使用干部,从源头上防止和克服用人上的不正之风的一个缩影。多年来,芜湖市将公开、平等、竞争、择优的原则,贯彻在干部人事制度的方方面面。党政机关、事业单位成批进人必须向社会公开招聘,择优录取;零星进人一律由编委会集体讨论决定,严格把关。今年芜湖市出台了政府雇员制度,政府所需特殊人才,公开向社会高薪聘请,在全国引起关注。为了改变干部工作中长期存在的