论小组工作在大学生自我认同中的作用——以S大学“金色阳光自我成长小组”为例

小组工作作为社会工作专业方法之一，在小组成员认识自我、展现自我、完善自我等方面具有一定优势。本文以S大学“金色阳光自我成长小组”的实践为基础．探讨和研究小组工作在大学生自我认同中的作用，以期逐步提高大学生的自我认同感。研究发现，通过围绕大学生自我决策和行为、社会交往、自身生命存在价值以及克服困难能力等自我认同的四个方面设计并开展小组活动，小组工作能够有效提升大学生的自我认同，促进其树立自信及参与社会交往。     

心理调适——助领导者走向成功

领导者作为一个特殊的角色群体,他们的心理状态如何,心理管理能力如何,是否具备一个完善的内心世界,越来越成为其事业成功的关键因素。成功的心理调适,应该做到:     

女性就业与先进性别文化建设

性别文化作为人类文化的重要组成部分，对女性的就业、发展具有至关重要的影响。在社会转型中，面对激烈的竞争，女性的就业处境愈加困难。其中，传统性别文化带来的性别歧视，是女性就业难背后深藏的重要文化因素。解决女性就业难，必须大力加强以性别平等为核心的先进性别文化建设，从理论研究、男女参与、社会宣传、法律构建等方面为实现女性平等就业提供有力保证。     

领导干部腐败的心路历程及应对措施

本文主要从领导干部主体出发,重点探索走向腐败之路的领导干部,经历了什么样的心路历程,自身产生了什么样的心理变化,以及通过这个分析,试图找到每一心理平台上的薄弱环节,并以此为突破点,探讨应该采取的应对措施。     

论新形势下共产党员先进性时代特征

新形势下共产党员先进性时代特征主要表现为:坚定共产主义理想信念,为实现党在现阶段的目标而奋斗;践行全心全意为人民服务的宗旨,代表人民群众的根本利益;具有高度的组织纪律性,不断增强党的观念;坚持党的优良传统,体现党的时代作风。在此基础上,要求我们每个共产党员认真实践“三个代表”重要思想,做时代的先锋战士。     

论反腐败惩防体系中的机制建设

在建立与社会主义市场经济体制相适应的惩治和预防腐败体系的过程中,加强机制建设对于整合教育、制度、监督的功能,推动制度体系的有效运转,激活反腐败动力资源具有关键性的作用。要按照建立反腐败惩防体系的要求,科学设计从源头上遏制腐败的监控机制,建立制度体系有效运转的整合互动机制,完善拒腐防变的动力机制,真正建立起从主观到客观全面控制腐败的良性循环系统。     

以提高执政能力为重点推进党的建设

加强党的执政能力建设是新形势新任务下中国共产党所作出的战略决策.加强党的执政能力建设是时代的要求,人民的要求.对于中国共产党来说,执政能力建设是党执政后的一项根本性建设,所以,必须处理好党的建设与执政能力建设的关系.以执政能力建设为重点全面推进党的建设新的伟大工程,在加强党的建设的基础上全面提升党的执政能力.     

以加强党的执政能力建设为重点

胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话中指出：“以加强党的执政能力建设为重点全面推进党的建设新的伟大工程”。这一科学论断是对马克思主义执政党建设理论的重大发展和创新．     

社会主义核心价值体系视域下的党性内涵与时代标准简

随着市场经济的发展和全面深化改革的推进，党员干部党性锻炼的内容、标准、途径都已经发生了巨大变化。社会主义核心价值体系作为中国整体价值体系的内核，它直接影响着人们的价值判断和行为选择，本文尝试将社会主义核心价值体系与党员干部党性锻炼融入在一起，从一个全新的视角来理解党性的内涵与时代标准。     

领导干部弱势心理来源初探

领导干部是一个特殊且备受关注的群体。从大众角度来看,他们是强势、优越的一群人。然而走近领导干部,你会发现,在领导干部的内心深处,也潜存着弱势心理的元素,甚至在调整不好时,领导干部有可能陷入弱势心理的泥潭。分析领导干部弱势心理的来源,我们发现,多重的压力、角色挫折感以及难以避免的腐败风险是领导干部弱势心理产生和发展的重要原因。