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干部考核评价工作，是选准用好干部的重要手段，也是加强干部队伍建设的基础性工作。今年以来，我们围绕建立科学的干部考核评价体系，紧扣完善考核内容、改进考核方式和注重考核结果运用三大关键环节，积极探索推行以县纪委、县委组织部联合对领导干部任期工作实绩、廉洁自律等情况进行考核评估，县财政局、审计局联合对领导干部任期经济责任进行审查审计为主要内容的联考联审制度，完善了干部考核评价机制，增强了干部考核工作的科学性。 相似文献
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党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。县委在党的基层组织建设中肩负着抓落实的重大责任。近年来,泾川县按照“保证抓党建”的总体要求,把加强农村基层组织建设作为推进新农村建设的龙头工程、保障工程来抓,大力实施“强基兴业富民”工程,在农村基层组织建设方面进行了积极的探索和实践。 相似文献
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规范干部提名和推行差额选拔干部制度，既是中央《规划纲要》的重点改革项目，也是干部工作中的热点难点问题。今年7月，按照中组部开展规范干部选拔任用提名制度和推行差额选拔干部制度试点工作的总体要求，我们研究制定了试点工作方案，通过规范提名、差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决等环节， 相似文献
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