辩护词的语言表达方式及其运用

辩护词的语言表达方式及其运用汪晓萍从总体看，语言表达方式作为人类的一种基本的也是主要的思想交流方式是有其共同性的：叙述议论说明是常见的语言表达形式，或单独运用或综合运用。但是，由于各类语言所包容的思想内容的不同及使用环境目的的不同，其表达的要求亦不同...     

小议决策责任追究制度的建立与首长负责制的完善

"三拍决策"是决策随意性、盲目性而又缺少责任约束的突出表现。这种决策现象的产生与首长负责制的制度缺陷有着一定的关系,因此,必须改革首长负责制中的权责不对等、有权而无责的状况,建立完善的行政首长决策责任追究制度。     

试论社会资源的公正分配问题——从考生录取分数线谈起

关于社会公共资源的公正分配,有几个问题是应当注意的首先,公共资源属于社会群体共有;其次,公正分配不是平均分配;第三,社会公共资源的分配特别要注意不能只注重"锦上添花"而忽略了"雪中送炭";第四,公共资源不仅是可见的物质条件,也包括无形的制度的倾斜.     

党政干部财产申报公开的制度探索

温家宝总理在2010年8月国务院召开的全国依法行政工作会议上特别强调,"在和平建设时期,执政党的最大危险是腐败"。同时他还指出:"这个问题解决不好,政权的性质就会改变,就会人亡政息,这是我们面临的极为严峻的重大考验"。所以,一直以来,党和政府都高度重视反腐倡廉的工作,并出台了一系列制度措施来遏制腐败的发生。而在这一系列制度中,笔者认为,党政干部财产申报公开制度是一项正在形成的特别行之有效的反腐防腐制度。     

强势政府法治化浅论

强势政府在推动社会经济发展方面尤其是推动欠发达地区的经济发展方面确实能够发挥较大的作用。但是,在促进发展的同时,强势政府的“强势”甚至是“强权”所带来的负面影响也日益突出。为此,政府的法治化就显得十分重要。     

完善社会分配机制是构建和谐社会的基础之一

目前,我们的社会确实存在着相当程度的机会与利益的分配不公的现象,其主要表现就是城乡差别、地区差别、部门行业等分配差别所造成的机会与利益分配的不公.……     

普遍提升工作岗位的就业价值是扩大就业的根本途径

就业难的主要原因不是"无业可就"而是"有业不就",而"有业不就"的根本原因是就业岗位的低待遇和低保障造成的。所以,普遍提升就业岗位尤其是蓝领工作岗位的待遇和保障水平,从而普遍提升工作岗位的就业价值,是扩大就业的根本途径。     

强化行政问责的主体机制 建设人民满意的服务型政府

<正>一、"同体问责"的现状"问责"即追究责任。所谓"同体问责",是指政府官员在发生了违法违纪的乱作为或者不作为的行政行为时,由上级政府部门追究其行政责任的一种机制。目前,对政府官员的问责主要是"上问下"的"同体问责"。由于这种问责是在政府部门内部上、下级之间进行,缺乏人民群众的外部监督参与,从而导致人民群众即使不满意政府官员乱作为或者不作为的行为,也难以直接追究其法律责任。而人民群众对某些政府官员的不负责任行为的追责意愿,也只能依赖或者等待政府的上级部门对下级进行问责监管。     

为弱势群体利益表达提供"绿色通道"

充分考虑社会成员的各种心理诉求,建立能够兼顾社会心理平衡的公共政策体系,并适当向弱势群体倾斜,尽量从源头上抑制矛盾与冲突的产生,维护社会心理"生态"平衡     

培育法治文化 促进依法行政

党的十七大报告中提出要＂推动社会主义文化大发展大繁荣＂,而在推动社会文化发展繁荣的同时,政府亦应重视自身的文化建设,从而奠定整个社会主义文化的政治基础。对政府而言,其文化建设的核心部分应当是法治文化。因为,政府权力来自人民以及代表人民意志的法律的授权,政府的一切行动都必须在法律的范畴内进行,政府的文化建设也应注重＂法治＂的特征,从而形成有中国特色的政府的法治文化。政府的法治文化建设应从以下几个方面入手。