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时下,一谈到关心群众,不少干部尤其是领导干部,在向上级汇报或总结时,总少不了谈下基层多少次、多少天,但当问到具体落实到什么程度、落实的有哪些时,却知之甚少,甚至答不上来。在这些人看来,只要下了,帮没帮群众就无所谓了,难怪群众反感地说,有一些干部把农村当成渡假村,下乡只不过是为了散心。不管群众怎样说,我们领导干部下基层,目的应该是调查了解农村党建工作和经济工作发展情况,了解群众的困难,帮助基层解决加快发展奔小康的实际问题,体现党和政府对群众的关怀。可我们一些干部心里根本没有挂记群众的疾苦,在下基层时,有的象征性地走… 相似文献
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近日读报,看到两篇文章,心中感慨颇多。一篇是江西万载县发生鞭炮爆炸事件后,省、市、县领导的讲话中,用的最多的一个词是“内疚”;一篇是《山西政协报》上登载的消息《临汾市政协副主席成继东提出:干部引咎辞职制度应普遍推行》。读完之后,笔者不禁产生一个想法:出了问题(重大事件),作为直接责任者的领导,仅有“内疚”是不行的,而应该是“引咎”。多年来,我国的用人制度形成了干部“能上不能下”的风气,领导干部犯了错误,出现失误,只要不触犯刑律,都可以高枕无忧地继续呆在原位上工作,甚至得到升迁,从来不担心丢掉“官… 相似文献
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每到年终,各种检查工作也开始了。群众对那种搞形式、图应付、走过场的检查不太欢迎,甚至深恶痛绝,但却对以下五种检查盼望又欢迎。一是村务公开情况的检查。检查的重点是村务、财务公开的执行情况,特别是村集体的收支情况,这样的检查可督促村干部按制度公开村务、财务,可以给群众一个明白。二是政策落实情况的检查。重点检查农村税费改革情况,减轻农民负担招待费的执行情况,特别是到群众中调查走访,倾听群众的意见和呼声,了解群众的生产生活情况,解决一些农民提出的迫切需要解决的问题。三是社会治安情况的检查。农民外出打工的较多,家中留… 相似文献
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