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学习是人类进步的阶梯。任何一个人、一个组织、一个政党、一个民族,要想进步,实现自己美好的理想,都必须进行不懈的学习。只有学习才能获得知识,才能创造出人类需要的物质财富和精神财富。世纪之交,我们党的各级领导干部大兴学习之风,有其特殊意义。 相似文献
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蓝带峨眉分公司是由广东蓝带集团股份有限公司、乐山市峨眉啤酒厂、香港威迅投资公司三方投资组建而成。1997年3月正式投产一年来,实现销售收入4815万元,创利税565万元,其中利润8万元,比合资前的峨眉啤酒厂一年的销售收入增长35.86％,实现利税增长4倍,员工的收入增长一倍。该公司党委努力适应新机制,切实加强党的建设和思想政治工作,开创了新局面。 相似文献
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《干部教育培训工作条例》集中体现了党中央对新时期干部教育培训工作的基本要求，系统总结了长期以来干部教育培训工作的基本经验，全面反映了干部教育培训工作的基本规律，既是指导性文件，又是实务操作指南。贯彻落实好《干部教育培训工作条例》，要走出认识误区，确立大培训理念。 相似文献
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随着计划经济向市场经济的全面转轨，我国的社会经济基础已发生巨大变革——构成计划经济的三大要素：公有制、按劳分配、高度集中的计划配置资源，都已发生巨大变化。执政党的历史任务已由巩固政权转向发展社会生产力。作为上层建筑的核心——执政党的自身建设进行相应改革，以适应变化了的社会经济基础，强化执政意识，“不断提高领导水平和执政水平”（党的十五大报告），已作为“历史性课题”摆在了我们面前。在这里，我们对与经济基础关系最直接、最紧密的企业特别是非国有企业党组织建设的改革作一探讨。一、在社会主义市场经济条件下… 相似文献
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王中林 《中共乐山市委党校学报》2006,8(4):20-20
干训工作要走出干部教育培训是软任务、花钱多的认识误区,确立干部培训是干部成长的加油站、是值得加大投入的理念;走出干部学历越来越高、训与不训无所谓的认识误区,确立干部培训是造就学习型干部、引领学习型社会建设的理念;走出干部自身工作任务重、组织参训难安排的认识误区,确立干部培训必须与培训对象实际情况相吻合、工作需求相适应的理念;走出干训工作收效微、培训效果难说清的认识误区,确立干部培训必须着眼长远需要、突出发展主题的理念。 相似文献
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王中林 《中共乐山市委党校学报》2007,9(1):69-69
建立一支数量充足、结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,要围绕中心、突出重点,在抓住重点、把握中心中整体推进。当前,实质性推动人才开发"双五"工程须"四注意"。 相似文献
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随着改革开放和现代化建设的不断深入,努力提高干部队伍素质的重要性显得尤为重要。党校教育工作者要担当起教育干部的重任,就必须认真领会和贯彻江泽民同志关于讲政治的一系列讲话精神,在讲政治中注重“五性”,起好带头和表率作用。 相似文献
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农村经济要有一个大发展,要加快致富奔小康的步伐,必须在学习贯彻落实十五大精神中,紧紧抓住进一步解放思想,破除旧观念这个中心。笔者认为,针对当前农村实际,主要应从以下几个方面进一步解放思想,更新思想观念。 一、从传统的社会主义观念中解放出来,进一步树立科学的社会主义的观念 关于什么是社会主义、怎样建设社会主义的问题,真正弄清还是改革开放以来的事。而以往所认识的“纯而又纯的公有制是社会主义,计划经济是社会主义,单一的按劳分配形式是社会主义”等。是受经典的或理想化的社会主义模式影响得出来的。由于受传统观念的影响,目前在部分群众中,对我们党在建立社会主义市场经济体制,解放和发展生产力方面所采取的一系列重大改革和发展措施不理解。一方面心存疑虑,对改革发展前途担心,怕走回头路。另一方面谨小慎微,怕政策变,等待观望。因而必须进一步准确地弄清社会主义的真正含义,树立科学的社会义的观念,牢固掌握“解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕”才是社会主义的本质,才是真正的社会主义。 相似文献
10.
王中林 《四川党的建设(城市版)》2007,(3):28
近年来,乐山市针对市委党校主体班次干部培训存在的难点问题,把握主体班次干部培训的内在规律,坚持"组织对干部的要求"与"干部对培训的需求"有机结合,从培训理念、培训内容、培训方式方法等方面改进和创新,全面推行"精品班"干部培训法,切实增强了干部培训实效.…… 相似文献