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2007年底,我与某科技公司签订了一份劳动合同。合同期限一年,试用期为三个月。在试用期即将结束时,公司领导告诉我,公司还要对我进行考察,如果我愿意的话,公司将自动延长我的试用期,否则就与我解除劳动合同。我想知道,公司这么做合法吗?  相似文献   
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