中国传统政治文化中的民主监督及对当代的启示和借鉴意义

中国传统政治文化中蕴含丰富的民主监督思想与实践。现代民主监督要在借鉴传统民主监督特色与优势的基础上,扬长避短、融会中西,探索适合中国国情的民主监督之路。     

和谐社会下行政道德制度化的理性思考

构建社会主义和谐社会,是我国改革发展进入关键时期的客观要求。在世界各国新一轮行政改革中,加强行政道德建设,保持高标准的伦理道德规范,越来越引起各国政府的高度重视。当前构建和谐社会需要提升和完善社会价值目标和原则,以和谐的社会秩序和社会伦理制度作为基础和保障。文章从行政道德的一般理论入手,针对和谐社会对我国行政道德建设提出的挑战,探索完善行政道德制度化的途径,并展望其未来。     

跨文化与语言和非语言交际

在跨文化交际中 ,语言与文化、语言与非语言交际融为一体 ,不可分割。语言交际与非语言交际表达一致时 ,交际效用呈最大规律 ;两者不一致或相互否定时 ,交际效用呈递减规律 ,甚至抵消 ;遇到交际障碍时 ,非语言交际起修补作用。跨文化交际目标是交际经济化、效用最大化     

孙丽芳工会要让职工充满“幸福感”

“我们医院工会每年都会在职工中做调研工作,‘岗位认同感’、 ‘身心健康’、 ‘幸福感’等问题是近两年调研的主题,通过调研及时了解职工的想法和诉求,以利改进工作,增强医院凝聚力.”近日,北京积水潭医院工会主席孙丽芳接受记者采访时这样说. 孙丽芳不光担任工会主席,她还是北京积水潭医院妇产科主任.她一手抓工会工作,另一手抓学科建设.     

侯雅芹职工真正的娘家人

在没有任何思想准备的情况下,因为职工的信任,组织的厚爱,此前从没有过工会工作经历的侯雅芹,却在一片茫然和不知所措中,走马上任北京市园林绿化局工会主席了. 她是一个“火辣辣”的女强人.热情、认真、好学、执著、上进、巾帼不让须眉……和她共过事的人,都十分熟悉她身上的这些特有印记.     

厦门行小记

旅途 浩瀚的天空如海，洁白的云朵似雪，从飞机上俯览窗外的景色，只见连绵的雪山如镶嵌在海天相连的碧空之间。     

夏兰12年工会工作让她收获颇丰

在朝阳区工会系统,没几个人不知道夏兰,这位2002年就来到朝阳区担任工会助理员的元老级人物.在12年的风雨历程中,她曾经三次获得北京市工会工作先进个人荣誉称号,并连续11年获得区级工会工作先进个人荣誉称号.2014年5月,她又被评为北京市社会领域创先争优优秀共产党员. 刚开始从事工会工作,对于学习英语专业、多年从事外贸工作的她来说,一切都是那么陌生.“工会工作政策性强,工作难度大是我没有想到的.”夏兰回忆说,“记得刚开始,区里给当时仅有的22名工会助理员下达了任务指标,面对这些硬性任务指标,我感到压力很大.”     

水土保持综合治理看保康

保康是襄阳市唯一的全山区县。改革开放以来,该县通过大力开发水能、矿产、林特资源,促进了经济跨越发展。但与此同时,由于开发与保护一度失调,成为湖北省水土流失严重地区之一。资料显示,全县水土流失面积1249.95平方公里,占全县版图面积的38.76%,水土     

青岛某区职业病危害现状与防治对策研究

本文通过对青岛某区职业病危害现状调查研究，提示辖区接触职业病危害职工人数较多、年龄小、工龄短、农民工所占比例大，中小企业的职业卫生状况不容乐观。建议高度重视农民工的职业卫生问题、关注农民工权益，建立完善职业卫生良好环境。     

企业“建会难”成因及其解决对策探索

“建会难”是县市区总工会和乡镇、街道、园区总工会遇到的带有普遍性的问题“。建会难”问题形成的深层原因，主要有党政领导重视不够，有关法律的规定粗疏不完善，执法能力和执法环境存在问题，职工自身认识、素质和维权习惯，企业行政的法制意识淡薄、消极态度以及工会自身消极保守、欠缺开拓创新能力等。深入思考并采取切实措施解决“建会难“问题，就要加大对关于建立工会的相关法律法规的宣传力度，就要使出“三招”，即采取政治、行政和法律手段，抓住“上头”，紧紧依靠上级党政工领导推进建会工作；把住“源头”，把建会工作做在企业注册登记和年度核查验收的关口；管住“刺儿头”并树立建会的先进典型，从而可以有效地根治“建会难”这一顽疾。