“勤政”析

勤政是考查干部工作实绩的一项重要指标，干部必须勤政，但勤政未必就是好干部，因为每个人对“勤”的理解是不同的，所以，有必要对勤政作番分析，走出误区。一是以“忙”代勤。有的领导成天沉溺于文山会海，奔波于应酬接待，忙碌于觥筹交错，热衷于参观考察，陶醉于歌城舞池。群众称之为“闲事忙做，小事大做，虚事实做”。二是以“花”代勤。有的领导热衷于表面文章。“花主意”层出不穷，“花点子”日新月异，“花架子”随处可见，群众称之为“唱功好，做功差”。三是以“细”代勤。有的领导工作过于具体，事必躬亲，热衷于种别人的责任…     

建立“两新”组织党建志愿者队伍的探索和思考

改革开放以来,新经济组织、新社会组织(以下简称“两新”组织)呈迅猛发展态势,如何与时俱进,卓有成效地在“两新”组织中,拓宽党建工作的新领域,扩大党的工作覆盖面,增强党的凝聚力和战斗力,努力促进和实现“两新”组织健康发展,是党的建设在新形势下面临的新的挑战和任务。近几年来,上海各区县从巩固党的执政基础的高度出发,紧密结合新的历史条件下上海特大型城市的特点,以社区党建为载体,以“两新”组织集聚地为依托,以服务为纽带,充分发挥社区党组织的政治优势、组织优势和群众工作的优势,开展了一系列加强“两新”组织党的建设的探索和实践,取得了有益的经验,其中闸北区彭浦新村街道建立“两新”组织党建志愿者队伍的探索和实践尤其值得重视。