切实加强组工干部队伍的能力建设

在前不久召开的全国实施公务员法工作会议上,曾庆红同志对公务员的能力建设提出了要“提高促进发展、推动改革、维护稳定的本领,提高公共行政、公共管理、公共服务的本领,提高组织群众、宣传群众、服务群众的本领,提高依法执政、依法行政、依法办事的本领,提高善于学习、善于调查研究、善于自主创新的本领”的要求,是公务员能力建设的通用标准。作为组工干部,特别要提高在政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变等五个方面的能力。第一,提高政治鉴别的能力。就是要自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,同党中央…     

弘扬荆楚文化 争做“两为”干部

2013年全国组织工作会上,习近平总书记提出了好干部标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。围绕这个标准和要求,湖北省委又提出了做清廉为官、事业有为的“两为”干部的要求,这是总书记五条好干部标准的湖北具体化。历史是最好的教科书,也是最好的清醒剂。争做“两为”干部,途径很多,从历史中汲取营养,是一条最重要的渠道。     

谈谈如何加强非公企业党建工作

随着市场经济的发展和改革开放的深化，非公企业党建工作滞后于非公经济发展步伐的问题暴露出来，加强非公企业党建工作已成为我们党在新时期面临的重要问题。近几年，仙桃市坚持把非公企业党建工作作为基层组织建设的“品牌”来抓，非公企业党建工作水平不断提高。     

城乡统筹：基层服务型党组织建设的现实路径选择

十八届三中全会公报指出：“必须健全体制机制，形成以工促农、以城带乡、工农互惠、城乡一体的新型工农城乡关系，让广大农民平等参与现代化进程、共同分享现代化成果。”当前，随着二元经济结构向一元经济结构转换，城乡关系由城乡分割走向城乡协调发展的关键阶段。     

党政干部如何回到群众中去

如何使基层党组织更好地发挥作用,使基层的党政干部心中装下"民本位"而非"官本位"?只有到基层组织中去看,到党员群众中去听,到基层干部中去问,才能找到答案,拿出务实管用的办法如今,在我们身边总有少部分党员干部受"官本位"思想的影响,习惯把自己摆在高高在上的地位,习惯发号施令的办事方法,总认为自己的判断绝对准确,拍拍脑袋就能做决定。这种工作作风直接影响了干部在群众心目中的形象,也导致了很多的政策方针针对性不强,无法真     

关于民营企业制度建设和发展模式的探讨

随着国有（及集体）企业改革的进一步深入，一批国有中小企业按照“有进有退以退为主，有所为有所不为以不为为主”的改革取向，纷纷从国有集体序列、从竞争性领域退出，走上了民有民营的发展道路。特别是中央对非公有制经济的主体地位确定后，民营经济在神州大地如雨后春笋蓬勃发展，但是，民营企业的制度建设和发展模式仍处于摸索阶段。本文结合当前民营企业发展实际，就其制度建设和发展模式的几个认识误区进行探讨，以期推动民营企业的良性发展。民营企业发展方向≠现代企业随着短缺经济的结束、市场内需的不足和中国的入世，企业之间市…     

践行群众路线要真学真查真改

荆门市在党的群众路线教育实践活动中,以解决＂四风＂问题为重点,边学边改,立说立行,取得了工作效能提升和作风转变的初步成效。真学真悟,知行合一领导带头学。市委常委带头原原本本读原著、学原文、做笔记、写心得,现已开展6次集中研学和夜学活动。市委书记万勇在学习过程中总结出了学原文、做笔记、查注解、悟精髓、深研讨、学致用的＂六步学习法＂,指导全市党员干部学习。     

加强班子建设提高执政能力

始终高举发展大旗不动摇,咬住发展主题不放松,无论遇到什么困难,不管发生什么情况,绝不淡化发展主题,绝不动摇发展信念,坚持以解放思想促进思维创新,形成加快发展的强大动力,是仙桃市加强领导班子建设的主旨。以领导班子建设为重点带动执政能力的整体提高,仙桃市的政风因此焕然一新。     

努力建立实践先进性酌组织保障机制

保持共产党员先进性是一项长期任务，是党的先进性建设的永恒课题。进一步巩固扩大先进性教育成果，使党员“长期受教育，永葆先进性”，必须化一时之策为经常之举，尤其要在努力建立实践保持共产党员先进性的组织保障机制上下功夫。     

准确把握组工干部党性的时代要求

党性是组工干部的灵魂和根基。在推进科学发展、跨越式发展的历史条件下，组工干部要擦亮党性这个特殊“身份证”，做党性最强的干部，切实担负起为党的事业选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的重要职责．不辜负党组织赋予的神圣使命。