扎实推进干部监督工作不断提高选人用人公信度

组织部门干部监督工作是党内监督的重要组成部分,是干部工作的重要环节。党的十七大提出,坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。这为新时期的干部监督工作进一步指明了努力方向,提出了新的任务要求。做好新时期干部监督工作应着重把握以下五个方面：     

增进民生福祉 共享发展成果

<正>2024年是京津冀协同发展战略实施十周年。京津冀协同发展是以习近平同志为核心的党中央在新的历史条件下作出的重大决策部署,是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大国家战略。习近平总书记深刻指出：“推进京津冀协同发展,最终要体现到增进人民福祉、促进共同富裕上。”十年来,京津冀三地人力资源和社会保障部门作为重要民生部门,牢记习近平总书记嘱托,坚决贯彻落实党中央、国务院战略部署和市委市政府、省委省政府要求,谋划推动人力社保协同发展,以增进民生福祉、共享发展成果为目标,