全面推动石阡换挡加速奋力腾飞

<正>2015年,石阡县委、县政府把经济增长的预期目标定为17%,保持较快的发展速度,推动全县换挡加速、奋力腾飞。2015年是全面深化改革和全面推进依法治县的关键之年,是全面完成"十二五"规划的收官之年。石阡县委、县政府把全年经济增长的预期目标定为17%,推动全县换挡加速、奋力腾飞。石阡县要做到换挡加速、奋力腾飞,必须把握以下原则:一是又好又快、拼抢争快,抓牢用好国家宏观调控和各类政策叠加机遇,以高于周边、高于全市、高于全省的速度全力冲刺、奋力赶超,敢与快的比,敢与强的争,以速度保总量、保质量、保均量。二是开放带动、创新驱动,以     

“四定四让”推动“四位一体”落地落实

正石阡县委、县政府始终把纪律和规矩挺在前面,深入践行监督执纪问责"四种形态",严格执行干部监督管理各项规定,狠抓正风肃纪和制度执行。党的十八大以来,习近平总书记就从严管理干部提出了一系列新思想新要求新举措,为全面从严治党提供了强有力的思想武器。省委以强烈的责任担当,着眼全局,因势利导,顺势而为,制定出台"四位一体"从严管理干部机制的意见,为全省上下管好干部、带好队伍作出了顶层设计,指明了路径方向。为认真贯彻落实中央、省委、市委关于从严管理干部的系列决策部署,石     

换挡加速走新路 精准脱贫奔小康

正石阡县把准两条底线主航向不偏离、坚持换挡加速主旋律不跑调、打好民生改善主动仗不松手、激发改革创新主动力不停步、坚守党的建设主阵地不退缩,全力维护政通人和、风清气正的政治生态。通过近几届领导班子的不懈努力,昔日贫穷落后的夜郎古都——石阡县正重放光彩,幸福美好的新石阡呼之欲出。面对同步小康的美好愿景,石阡县正以更加奋发有为的精神状态、更加扎实务实的工作作风,不断推动全县经济社会发展换挡加速、奋力腾飞。适应新常态经济社会发展进入新阶段"十二五"是石阡县发展极不平凡的五年,也是改革发展具有里程碑意义的五年。五年来,全县在换挡加     

对提高干部选拔任用工作民主质量的调查和思考——以贵州省铜仁市为例

干部选拔任用工作民主主要体现在群众知情权、参与权、选择权和监督权的落实上,让所有人都能顺畅、真实地表达个人意愿。提高干部选拔任用工作民主质量的根本标准是把合适的干部选配到合适的岗位上,这样才能有效发挥干部能动作用,也才能体现干部选拔任用工作在广大人民群众的认可度和公信力。     

树立“三致”理念 提升组织工作水平

细致、精致、极致,是一种工作标准、一种工作责任、一种工作作风、一种工作态度、一种工作要求,组织部门和组工干部必须把"三致"理念内化于心,外化于行,精益求精,追求卓越,努力把组织部门打造成服务经济社会发展的生产力部门。     

重执行抓落实 打赢脱贫攻坚战

正当前,脱贫攻坚进入决战决胜、攻克最后堡垒最为关键的阶段。石阡贫困面广、贫困人口多、贫困程度深,作为县委书记,要倍加珍惜党和人民的信任,不辜负新时代赋予的历史使命和人民的期盼,坚决提升脱贫攻坚落实力、执行力,扛起这一政治责任,以全部智慧和心血,团结带领全县干部群众投入到脱贫攻坚战中。