大部门制轮廓初步成型

3月14日,全国人大审议通过了《国务院机构改革和职能转变方案》。中国行政管理学会执行副会长高小平表示,改革方案把职能转变放在比以往任何一次行政体制改革更加突出的位置,同时,改革方案在推进国务院大部门制建设上迈出了坚定有力的新步伐,这也是本次改革的一大亮点。     

警惕精神上“缺钙”

身体缺钙，容易腿脚抽筋、四肢乏力，这是生活常识。如果精神缺钙，人就会迷失方向，迟早会垮塌下来。2012年11月17日，习近平总书记在十八届中央政治局第一次集体学习时形象地说，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。路线方针确定之后，关键看干部。干部队伍精神上缺不缺钙、骨头硬朗不硬朗，直接关系着工作的状态、思路、力度、创新度。可以说，提高干部素质，第一位的任务就是坚定理想信念。     

抗日战争时中日军人的差别

抗日战争前夕，中国大约95％的士兵是文盲，日本98％以上的士兵小学毕业；中国只有不足10％的军士接受过专门的士官学校培训或中学毕业，日本的这个比例超过90％；中国只有少数的低级军官接受过高等教育或是军校毕业，而日本一半以上的军官拥有大学或专科军事学院的学历。     

“娃娃村官”有两手

“咋来了个‘小娃娃’呢？”2011年9月．24岁的大学生毕业生李浩到移民新村宁夏固原市原州区黄铎堡镇丰泽村任副书记时，有的村民当着他的面这样说。而2013年底。丰泽村换届，“小娃娃”全票当选村党支部书记。2013年初，固原市农技中心向李浩推荐杨郎村试点的甜瓜．     

亮点迭出的人才之年

我国人才占人口、人力资源的比例远远低于发达国家水平。人才结构不合理，主要存在三个问题：(一)专业结构、能级结构不合理。从专业结构看，长线专业人才多，高新技术和复合型人才普遍短缺，熟悉并善于运用世贸组织规则的人才更为缺乏。从能级结均看，初中级人才较多，高级人才总量严重不足。（二）产业、行业分布不合理。从产业分布看，第一产业科技人才严重短缺，     

找准问题，才能有的放矢

找准问题是解决问题的前提。俗话说，差之毫厘，失之千里。问题找不准，就像枪口没有对准靶心，看病没有把准脉搏，就无法做到有的放矢、对症下药。     

广东省中山市为子改分官员被“双开”

今年6月，广东省中山市发生了人力资源和社会保障局纪委书记梁国影为子更改公务员录用考试成绩事件。近日，人力资源和社会保障部、国家公务员局对该事件进行了通报。     

我国建立绿色保险制度

国家环保总局和中国保监会近日联合发布了《关于环境污染责任保险的指导意见》，正式确立我国建立环境污染责任保险制度的路线图。     

中组部12380举报平台如何运行

“您好，这里是中组部‘12380’举报中心，请问您要反映什么问题？”铃声响起，工作人员接起电话，悉心听取并认真做着记录，耐心解答举报人的问题……每天，工作人员要接听来自全国各地的上百个反映有关问题的举报电话。     

党内法规建设规范化程序化的制度保障——解读公开发布的两部重要党内法规

5月27日,《中国共产党党内法规制定条例》(以下简称《制定条例》)和《中国共产党党内法规和规范性文件备案规定》(以下简称《备案规定》.)对外公开发布。这两部重党内法规的奋开发布,使中国共产党有了第一部正式、公开的党内"立法法"和备案程序规,对于加强党内法规制度建设,推进党的建设制度化、规范化、程序化,提升党的建设的科学化水平具有重要意义。