适应新形势的需要 加快改革步伐 促进行政管理教学和研究上新台阶

<正> 在新的形势下,如何促进行政管理教学和研究上新台阶是值得深入研究的。现就行政管理教学与研究的现状、面临的任务、理论联系实际的学风以及如何发挥行政管理教学研究会的优势等问题,谈一点个人的意见和看法,与大家共同探讨。     

上楼梯口“凡升必争”

<正>预备的对象有可能三年、五年发生变化,不再符合原来设定的要求,而原来不是后备的可能后来者居上后备干部是党的组织、干部管理部门从长计议来探索干部人事管理制度其中的一个做法,不管是计划经济还是     

建立和推行有中国特色的国家公务员制度

关于建立国家公务员制度的必要性和重要性 为什么要建立国家公务员制度?首先应该明确,我国的人事制度已有长期的实践,为我国社会主义革命和建设事业起到了应有的作用。但随着各个时期形势与中心的转移及任务的不同,人事制度也应不断地改革和发展。     

通过市场合理配置人才

（一）人才市场是我国社会主义市场体系中的一个组成部分。因此，培育和发展人才市场是建立社会主义市场体系中的一个重要课题。党的十一届三中全会以来．统包统配体制越来越不适应改革开放和经济发展的要求。许多地方针对某些人才的单位所有、部门所有现象，进行了人才和单位双向选择的人才流动改革，经过一段时间探索和实践．取得了显著成绩。国家制定了一些政策法规，鼓励和支持人才流动；政府人事部门开展了许多形式的人才流动社会化服务工作，为各类企业、科研事业单位、农收第一线输送了大量人才；全国人才市场的固定场所有近500个，…     

积极推进国有经济结构的战略性调整

一、国有经济结构不合理是国有经济效益不佳的关键因素改革开放二十年以来,我国国有工商业资本规模总量迅速增大,以平均年增长16%的速度发展,近期国有企业资产总额已达12.5万亿元。其中工业为7.2万亿元,占57.8%;贸易餐馆业2.4万亿元,占19.4%;交通运输为1.67亿元,占13.4%;房地产业6965亿元,占5.5%;建筑业5878亿元,占4.7%;社会服务业为3191亿元,占2.6%。我国国有资本之所以效益低下,缺乏应     

强化科研基础 抓好行政学院建设

（一）要认真学习邓小平同志关于干部繁育、干部培训的重要思想。小平同志有很多对干部教育、干部培训方面的指示，是我们工作最根本的指导思想。毛泽东同志早就说过，正确路线确定之后，干部就是决定的因素。小平同志进一步强调“关键在人”。搞建设，干部是决定性因素，要充分发挥现有干部的作用，同时还要培养大批人才。“两手抓”在干部教育培养上也是两手：充分发挥现有干部的作用，下力量培养一大批各方面的建设人才，这是个战略任务。在党的四中全会和组织工作会议上，对于组织工作和干部工作，江泽民同志将小平同志的思想又作了进一…     

加大干部人事制度改革的力度

中共中央十四届四中全会通过的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》,是在我国改革开放和社会主义现代化建设发展的关键时刻作出的具有全局意义和深远意义的重要决定,对于我们贯彻邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线,促进改革开放和现代化建设事业,具有极其重要的战略意义。     

关于国家公务员培训和行政管理教学工作的思考——在中国行政管理教学研究会首届行政学教学方式方法经验交流与研讨会上的讲话提纲

行政管理教学研究会,经过理事长、秘书长研究,决定在黑龙江行政学院召开这次会议。会议先在哈尔滨开,然后到尚志、牡丹江考察。具体事宜是由黑龙江行政学院协助筹办,他们为此作出了很大努力,我代表全体与会者,向黑龙江行政学院表示衷心的感谢！ 现在,我就与这次会议有关的形势和进一步做好行政管理教学工作讲点意见。     

毫不动摇地坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针

依靠谁的问题,是革命的首要问题,也是建设有中国特色社会主义的首要问题。全心全意依靠工人阶级是我们党的一贯指导方针,是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。全心全意依靠工人阶级是由工人阶级自身的特点决定的。在当代中国社会中,工人阶级仍然是阶级觉悟和组