“阳光议事”制度好

正近日,在村里与百姓唠家常时,偶然听到有村民用几句顺口溜来讽刺个别忘了党的优良作风的乡村干部:"理论联系实惠,密切联系领导,办事吃拿卡要,村民深恶痛绝。"听后,感慨颇多。毋庸讳言,近些年来,确实有少数乡村干部滋生了脱离群众的恶习,把国家和村民赋予的权力当作挣钱、弄权、争名、求利、送人情的工具,     

树立正确的子女发展观

中共中央政治局常委、中央纪律检查委员会书记吴官正今年8月在全国纪检监察干部培训班上的讲话中指出,纪检部门要继续保持查办案件的高压态势,深挖腐败分子,震慑腐败分子,让他们政治上身败名裂,经济上倾家荡产,思想上后悔莫及。这个讲话显示了高层继续加大惩治腐败力度的信心和     

出格广告为哪般？

鼓捣“末位淘汰”，应该是一种清明与开化可是，越来越多的迹象表明，“末位淘汰”的模糊化倾向，导致其科学性、公正性、规范性遭到严峻的挑战与质疑。     

“学历至尊”说明人才观落后

“我做了20年掌门人,用人觉得学历方面最理想的是本科生,最差是学校里面一气呵成读到博士的。NBA的成功率不到5%。”——身为中国太平洋建设集团有限公司董事局主席兼总裁的严介和语出惊人。“唯学历是举”,是当前人才招聘市场的一个普遍现象。对求职者来说,如果没有一纸拿得出手的文凭,套句时髦的话,你可能被市场淘汰了。用人单位对高学历人才的渴求本无可厚非,问题是,单纯以学历作为衡量并引进人才的标尺,则可能犯下一个“慧眼不识人才”的错误。针对现行人才标准的局限性与机械性,上海著名人才问题专家沈荣华前些年接受媒体采访时举了…     

树立正确的子女发展观

日前,世界首富比尔·盖茨在英国伦敦庆祝自己50岁生日时宣布,自己数百亿美元巨额财富将全部捐献给社会,不会作为遗产留给子孙。比尔·盖茨是一个说一不二的人,在不久的将来,人们一定会看到他的这一惊世之举。在此之前,拥有财产400多亿美元的世界第二富豪沃伦·巴菲特宣布,从今年7月起,他将分别向5家慈善基金会捐出市值约370亿美元的股份。多年以前,在公司的股东大会上,巴菲特就当着1.5万名股东的面告诫他的子女说“:那种以为只要投对娘胎便可一世衣食无忧的想法,损害了我心中的公平观念。”并当场表示要将他的财产全部捐赠给社会。辛辛苦苦…     

村干部要多看村民的“脸色”

眼下,地方党委换届正在紧张进行之中。在不少领导干部卸任之际,大批新人将走上领导岗位。新官上任首先面对的便是如何对待权力的问题。著名经济学家艾丰在《三做谈》中,用三句话对权力作了精辟的论述,值得新官铭记在心。第一句话是:“权是好东西。”权好,好在哪里?好就好在它可     

愿"进村狗不叫"的干部多一些

笔者跟随一名基层信贷员下乡进行信贷调查时发现,这名信贷员到了几个村,村里的狗都不叫,对他很熟悉.     

村干部要多看村民的“脸色”

对于村干部来说,有一种“脸色”是应该多看看的,那就是村民的“脸色”。村民的“脸色”包含着许多真实的东西,如果村干部的决策正确,不贪不占,廉洁自律,村民的“脸色”肯定好看,生产积极性肯定会高。相反,如果村民的“脸色”不开晴,不露笑容,说明村民心里不快。啥原因?从村干部     

全员“招商”不如扎实改善投资环境

近年来，很多地方把招商引资作为官员的政绩考核指标，对官员实行“层层分指标，级级抓考核，个个有任务，人人忙招商”的硬性分配，并出台了相应的处罚和鼓励措施。尽管招商引资促进了一些地方的经济发展，但这种片面追求政绩和对官员奖励的做法，也使得一些官员冒险利用手中掌握的权力资源，在土地、税收等各方面竞相“优惠”，不惜引进高耗能、重污染项目，甚至弄虚作假，滋生出诸多腐败现象。     

“学历至尊”说明人才观落后

“不能把法院院长和检察院检察长的职位当作提拔干部的岗位。”全国人大代表郑功成、王树国指出,一些不懂业务的人员之所以被安置在院级领导的位置上,完全是“官本位”思想作祟。无论是法院还是检察院,院长和检察长都“相当于”某个级别。他们说“:不要‘相当于’。大法官就是大法官,大检察官就是大检察官,怎么能‘相当’呢?”法官与检察官都是特殊的技术性职业群体,跟其他领域的行政事务官身份不同、职责不同,工作内容亦多有不同。由于法律体系本身的庞大与严密,只有受过严格专门训练的职业法律家才能掌握它。现在弄出个“相当于”某某级别…