西山农牧场科技之冬培训的三大创新

2005年2月21日-25日,农十二师西山农牧场工会、农业科、司法办3个科室组成两个培训组,对全场干部和基层十四个农业连队的职工进行了“科技之冬”培训。西山农牧场每年都利用冬闲时节,狠抓“科技之冬”培训。但今年与往年比,“科技之冬”培训有三大创新:一是农场党委重视“科技之冬”培训工作,把“科技之冬”培训引进机关,组织     

西山农牧场为职工办实事

6月23日,一股儿清澈、洁净的自来水哗哗地从九连职工吴朝志家的自来水管中流出。与此同时,农十二师西山农牧场招商引资企业碳制品厂、紫砂壶厂也不再为缺水、少水犯愁了。     

用青春谱写辉煌——记西山农牧场工会主席冯冰

1994年,年仅23岁的冯冰从富裕的农八师一四七团来到贫穷落后、自然条件恶劣的农十二师西山农牧场,从她担任农场团委书记、工会办公室主任后,就把全部的热情投入到农场发展的事业中,把职工的利益和冷暖放在心上。她用自己的敬业精神和一片爱心赢得了广大职工群众的信任和拥护,2003年2月,她当选为农场工会主席。 为了群众的利益 作为工会干部,冯冰把群众的利益看得至关重要。2000年冬季,九连职工集体上访,反映九连承包人多收职工的土地费。得知这一情     

心系水利服务农工——记辛勤耕耘在农场水利战线上的好干部刘建国

水是农业的命脉,对于干旱缺水的农十二师西山农牧场来说,水更是农工的生命。西山农牧场水管所刘建国,便是执掌农场农业命脉的人。刘建国今年35岁,他于1990年7月毕业于新疆塔里木农垦大学水利系,同年被分配到西山农牧场,现担任水管所党支部书记兼副所长。19.97年夏,农场遭受了旱灾,同时也是太平渠引水枢纽     

庭院经济与团场经济协调发展探讨

1.进一步解放思想,提高认识,增强发展庭院经济的自觉性。各级领导干部首先要克服庭院经济是“小打小闹、无关大局、可有可无”“只富个人不富农场,与团场利益相冲突”等各种模糊认识,把庭院经济与团场经济一样重视,切实加强对庭院经济工作的领导,要做到积极引导,加强协调,提供产前、产中、产后全程服务。各级工会要主动牵头,把庭院经济工作作为团场工作的重要组成部分认真抓好。2.认真落实发展庭院经济的各项政策,推进庭院经济的快速发展。落实好兵、师、团制定的关于加快职工自营经济发展的实施办法,鼓励具有一定生产经营能力的职工从事庭…