营销管理:独立学院适用的运行模式

独立学院适应市场,保证可持续发展的关键是培养适销对路的人才,适销对路的人才培养可以通过系统的引入营销观念和管理模式来实现。营销管理模式下的独立学院应实行差异化的目标市场定位,坚持需求导向的组织运行机制,进行高度整合的人才培养过程管理。其中一个高绩效的人才培养过程的管理主要体现在改进关键的人才培养环节和配备与改进人才培养模式相适应的资源和组织。     

用新思路解决“三农”问题

文章阐述了党中央近年来为解决“三农”问题而提出的一系列新的重要思想。     

与时俱进 深化对劳动和劳动价值论的认识

江泽民同志的“七一”讲话,为我们结合新的实际,深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究指明了方向,开拓了认识的新境界。 一、资本主义社会的劳动和劳动价值论与社会主义社会的劳动和劳动价值论既有共性又有区别 马克思主义认为,劳动作为人和自然之间的物质变换可称之为劳动一般,就这个一般性来说的确不存在不同社会制度的差别,它是不同社会形态下人类活动所共有的。“但是,另一方面,生产劳动的概念缩小了。资本主义生产不仅是商品的生产,它实质上是剩余价值的生产。……因此,工人单是进行生产已经不够了。他必须生产剩余价值。只有为资本家生产剩余价值或者为资本的自行增殖服务的工人,才是生产工人。……因此,生产工人的概念决不只包含活动和效果之间的关系,工人和劳动产品之间的关系,而且还包含一种特殊社会的、历史地产生的生产关系。”（《马克思恩格斯全集》第23卷,第556页）用马克思的观点来     

重任在肩——访吉安市委常委、市公安局局长兰付生

2003年4月,兰付生受命于“非典”肆虐的特别时期,调任吉安市委常委、市公安局长一职,在这片红土地上开始了新的创业历程。兰付生从南昌铁路学校毕业,先后担任过教师,在宣传、工商、交通、公安、计委等党委、政府部门任职。2002年5月,他再次回到曾经让他尝尽酸甜苦辣、经受风雨艰辛的公安战线,担任上饶市委常委、公安局长。就在他刚刚打开工作局面的时候,又突然调到吉安担当重任,这确实让兰付生感到意外,但他坚决服从组织安排,来到了吉安这座历史文化名城。 很早便有一种采访兰付生的欲望,当我们带着几分敬意和好奇与他深入交谈时,我们不时感受着他那历练人生之后的睿智大气、亲近平和,更是体昧出一种百闻不如一见的儒雅温良。     

透视城市化进程中的"民工荒"现象

当前城市化进程中的“民工荒”问题引起了社会各界的普遍关注,本文从“民工荒”现状分析入手,着重分析探究城市化进程中该现象的成因和影响,并提出政府应把加强农村人力资本投入营造良好的就业环境,企业应树立科学的用人观等建议。     

报纸发行服务质量评估指标体系研究

评价服务质量有很多方法,最被认可并得到广泛运用的是servsqual评价方法。本文根据报纸服务的特性,对servsqual方法进行了改造,并从可靠性、保证性、差异性和有形性四个方面构建了报纸发行服务质量评价的三级指标体系。     

毛泽东人文精神探微

对毛泽东的革命一生和个性心理进行解读,追溯其人文精神背后的深层思想基础,可以看出在毛泽东的身上人文精神所起的不可磨灭的作用,人文精神也得到淋漓尽致的展现.     

莫将年华付水流──记山东省“十佳移风易俗青年标兵”赵洪军

立业1976年，18岁的赵洪军来到了山东省肥城市化化二场工作，从此，他面对的是人们的偏见和歧视。出去接运尸体时，人们总是围着他，用异样的眼神盯着他，甚至还有人指指点点、吐口水；当他到街上买东西时，周围的人更是像见了鬼一样地躲避三舍……还有，恶劣的工作环境和工作条件更是常人难以想象得到的。他刚参加工作时，火化炉一直靠手工操作，一开炉门，浓浓的油烟熏得人头晕恶心，不思茶饭；还有一些高度腐烂、缺胳膊断腿的特殊尸体，更是令人作呕，夜不能寐。难道要把一生的幸福搭在这种工作上吗？年轻的赵洪军伤惶、困惑过后，最终还…     

傍款夫妻

夫妻下岗生活窘迫打工丈夫空手而回 我和丈夫张全是1996年夏天结婚的。在这之前,我们曾经有过一段美好而甜蜜的时光。 我们期待着婚后的恩爱与幸福,谁知生活偏偏作弄我们。新婚不久,我所在的工厂裁减冗员,竞争上岗。我一无文凭,二无职称,会计的岗位很快被人抢占,我下岗了。第二年,张全所在的搬运公司因严重亏损而解散,他也下岗了。原先我们月收入有     

重庆留学人员来渝工作的问题及对策

从重庆市吸引和利用海外留学回国人员工作的基本情况中了解到重庆市海外留学人员来渝工作和创业中存在科研项目启动资金难以落实,人才评价方式不太合理,子女入学(入托)困难,信息交流不畅,人事管理欠规范等主要问题。在此基础上,本文提出了优化人才环境,建立留学人员专项基金,建立留学人员人事档案托管服务制度等几点具体措施。