“一建双培三争”激活商圈党建

十堰市茅箭区火车站商贸经济圈．是沿火车站周边建材市场、小商品批发市场、商贸中心等形成的商贸经济圈，是辐射鄂陕渝豫周边省市商贸流通的重要集聚地。针对商贸经济圈党建工作存在的党组织设置难、党员作用发挥难、党建活动开展难、党建与商贸发展结合难的“四难”问题，茅箭区围绕“商圈建组织．     

难说再见

“青龙山,高过天,半年坡上刨,半年火笼边”。全村百十户人家,零零星星地散居在10950亩的崇山峻岭之中。全村490多人,文盲就占了80％。终年食不果腹,衣不蔽体,居不避风雨的山民,达150人之多。一个“穷”字,压得青龙山人祖祖辈辈抬不起头来。     

创新发展思路 壮大集体经济——湖北省襄樊市襄阳区朱集镇四新村飞跃发展的经验

发展壮大村级集体经济既是当前农村工作的重要任务，也是农村基层组织建设的重要内容和强基固本的基础工程。最近，我们对湖北省襄樊市襄阳区朱集镇四新村发展村级集体经济的做法进行了深入的调研，以期通过解剖四新村，总结发展壮大村级集体经济的成功经验，推进全区村级集体经济的大发展。     

发展私营企业主入党要处理和解决好三个关系

江泽民总书记在“七一”讲话中指出：“来自工人、农民、知识分子、军人、干部的党员是党的队伍最基本的组成部分和骨干力量，同时也应该把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗，经过长期考验、符合党员条件的社会其他方面的优秀分子吸收到党内来，并通过党这个大熔炉不断提高广大党员的思想政治觉悟，从而不断增强我们党在全社会的影响力和凝聚力。”《讲话》为私营企业主加入党组织开启了大门。但是作为一个新的社会阶层加入到党组织中来，还有一些问题值得我们在今后的工作中探讨和研究，主要包括发展对象怎么确定、入党后怎…     

以考定星 以星定酬——襄阳区实行农村党组织星级化管理

湖北省襄樊市襄阳区积极探索农村党组织管理的新机制，建立了“以岗定责、以岗定标、以考定星、以星定酬”的星级化管理体制，从而调动了农村党组织书记的干事创业积极性，增强了农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。目前，全区“五好”村级党组织达到了382个，占全区村级党组织的85％。     

“五法”培育农村后备干部

开源选拔。谷城以返乡大中专毕业生、退伍军人、乡村企业骨干、农村致富能手、外出务工经商回乡人员为主要对象，采取群众推荐、党员推荐、在职村干部推荐相结合的方式，不拘一格识人选人。到2011年底，全县242个村共确定村级后备干部586名，村平达两名以上。     

新形势下做好村“两委”换届的若干思考

根据省委省政府的统一部署，村级组织换届工作即将全面展开。村级组织换届选举工作是农村基层组织建设和农村基层民主政治建设的一件大事．事关农村改革发展稳定大局。新形势下村级换届选举工作将面临哪些新难点以及可能出现哪些新情况，如何准确把握这些矛盾和问题，从而提出有针对性的对策及措施。这些都是我们迫切需要解决的问题。     

情洒青龙山——记谷城县青龙山村党支部书记龚权一艰苦创业的事迹

翻开谷城县地图,你可以看到上面醒目地标着:青龙山,海拔1548米。就是在这个被称为“谷城的珠穆朗玛峰”上,龚权一和他的伙伴们,怀着一颗对山区人民的赤诚奉献之心,带领全村人民谱写了一曲曲向穷山恶水挑战、创建美好家园的动人乐章。     

不可护短

不可护短胡明君张朝学对于组织上和干部个人来说，扬长避短是为了更好地发挥每个干部的优势与长处，最大限度地发挥干部的聪明才智，人尽其才，才尽其用。但是，避短绝不是护短。目前有些地方和单位对扬长避短不能正确理解，以避短之名，行蔽短、护短之实。为什么会出现护...     

流动的堡垒——湖北省襄樊市襄阳区加强外出流动党员管理纪实

虽是冬天，但远在福建省福州市打工的襄阳籍党员和务工群众仍感受着在家乡一般的温暖。中共湖北省襄樊市襄阳区委组织部领导带着慰问团，为在那里打工的11名党员送去了党的十七届三中全会学习资料．宣讲了全会精神，同时还为福州市晋安区襄阳党支部送去了一万元慰问金。