高校中层领导干部队伍协同效应对策研究

高校中层领导干部队伍在学校管理工作中发挥着承上启下的重要作用，其协同效应的发挥直接影响高校目标的实现、事业的发展。文章对高校中层领导干部队伍协同效应发挥现状及原因进行分析，提出通过建立和完善动态管理机制、学习型组织创建长效机制、联动考核机制、民主管理机制，不断提高干部队伍协同效应。     

加尔布雷斯社会均衡思想的伦理内设

私人产品和服务与政府产品和服务供给之间令人满意的关系,被加尔布雷斯(John Ken-neth Galbraith)称为社会均衡.在社会经济生活中存在着某种一致性,而这种生活秩序并非总能自发地形成.加尔布雷斯看到了经济生活结构的建立和延续是有条件的,他在审视社会均衡对促进经济环境优化的理论思维中诉诸了价值判断,其设定的三个伦理向度蕴涵了积极的社会意义.     

构建大学生党员教育管理长效机制略论

高校大学生党员教育和管理是个系统工程,本文从内容、方式、载体创新三个方面提出创新大学生党员教育管理的组织形式,从规范化制度建设、培训机制、监督机制等方面入手,提出构建大学生党员教育与管理长效机制的若干建议和思考。     

强化学生预备党员培训班的实效性

近年来,高校的各级党组织十分重视在大学生中发展党员的工作,大学生预备党员数量不断增加,比例不断提高,并取得了可喜的成绩。大学生预备党员作为高校学生中的特殊群体,其总体素是好的,具有较坚定的共产主义信念,较好的政治思想素质和组织纪律观念,在各个方面都能发挥表率作用。但由于加入党组织时间不长,受教育和锻炼的时间短,缺乏党性锻炼,思想容易产生困惑,认识容易出现偏差,对错误思想的分辨力不强等问题,也有个别党员自我要求松懈、社会责任感不强,存在以自我为中心等问题。对预备党员的培养教育和引导工作是高校基层党组织的一项迫切…     

国家安全观：政治意识的时代课题

国家安全观不同于一般的国家利益观。国家认同的观念意识，其轴心是在制度的体系结构和习俗的共同约定内主动地接纳其为自我的行为之“约束”，正确实践这些自我接纳的行为规定，在社会物质现实和对现实的诠释中合法且合理地参与以此为基础的社会生活。国家忠诚的观念意识所要求的是，对一个业已做出的关涉国家利益的决断的正确性有足够的自我信任，凝结对国家情感的感动力量，能够在与对国家持批判意识的“较量”中不会任性地推断国家。国家保全的观念意识是说，无论任何局势的升温始终如一地在面临的“战斗”中坚守最深刻和最高贵的国家使命，摒弃对国家的恐惧，以自己的全部力量和程度与国家同在。     

法律与伦理的疏离

法律与伦理的关系是法伦理或法伦理学领域中的基础性课题,本文结合<民法通则>的相关规定,尝试论述法律与伦理的恰当性"距离",探析法伦理研究的另一视野.     

高校青年中层后备干部队伍建设的现状分析与路径思考

高校青年中层后备干部是高校的骨干力量,培养一支高素质的后备干部队伍是加强高校干部队伍建设的重要举措。文章在对青年中层干部现状分析的基础上,从健全选拔机制、丰富教育内容与形式、拓展实践锻炼平台、实施备用结合的动态管理等4个方面,提出了加强高校青年中层后备干部队伍建设的若干思考与建议。     

从法理到实务：谈国际环境法基本原则的构建

国际环境法基本原则是国际环境法大厦的基石，也是国际环境法研究的逻辑起点。国际环境法的基本原则在逻辑上首先必须符合法的基本原则的范畴；其次，应当是国际法基本原则的下位概念；最后，必须体现国际环境法自身的特点。本丈从内涵到外延对国际环境法的基本原则进行了科学重构，以期对国际环境法基本原则研究提供参考。     

均的道德哲学意义

道德哲学在抹去哲学的"神秘性"之后所澄明的道德世界观和思维方式激发了道德哲学的"生长点",道德与利益的奠基地位得以确证,而利益均衡获得了道德哲学的社会价值精神之辅撑,且正当的利益与利益的正当、公正的占有与占有的公正、幸福的生活与生活的幸福构成了它的定在。