在学校管理体制改革中必须加强党的领导

武汉大学抓住历史性的机遇,通过强强合并,综合实力极大地增强,经一年多的努力,实现了实质性融合,师生员工团结向上,学校整体发展势头良好.我们的实践表明,中央关于高等教育体制改革的决定是正确的.我们深切体会到,在学校管理体制改革中,必须加强党的领导,把强有力的思想政治工作作为推进融合和发展的根本保证.     

大学要树立科学发展观

从现在起到2020年,是我国教育改革与发展的重要战略机遇期。高校如何抓住这一战略机遇期实现跨越式发展,是值得深入思考的。党的十六届三中全会明确提出:“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。”这一科学发展观是我们党关于发展问题的重大创新。笔者认为,用科学发展观来统领大学的改革与发展,是大学的当务之急。首先,要坚定以人为本的管理核心理念。以人为本是发展的目的,其最终目标是实现人的全面发展。这意味着大学一切管理活动都是围绕如何识人、选人、用人、育人、留人而展开的,人是大学最核心的…     

论大学之道德

道德建设是大学文化建设的核心内容,当前大学道德建设中出现的种种失范现象,表明在社会转型的大背景下,大学道德问题正变得越来越突出。本文对大学道德内涵及大学道德失范现象进行了分析,并提出大学道德建设中应遵循的基本原则。     

论高校干部工作的创新

一、高校干部工作创新要以观念创新为先导 当前,我国正处在承前启后、继往开来的重要时期,高等教育也面临着教育的大众化、社会化、全球化、数字     

论现代大学的价值观建设

大学价值观,是对大学本身的存在意义、大学行为的合理性及其善恶优劣加以评价的观念体系,是大学师生在长期实践中逐渐建立起来的一种共同的价值取向、心理趋向和文化定势,是全体师生或多数师生一致赞同的关于大学意义的终极判断。价值观是文化问题的核心,大学文化的所有内容都是在大学价值观的基础上产生的,因此,大学价值观建设是事关大学发展方向、战略决策、理想实现     

论高校干部工作的创新

一、高校干部工作创新要以观念创新为先导 当前,我国正处在承前启后、继往开来的重要时期,高等教育也面临着教育的大众化、社会化、全球化、数字化、个性化、多元化的发展趋势.高等教育办学体制、管理体制、办学环境、办学模式等都在发生深刻的变革.     

张狂的诞生

笔者曾在一篇名为《张狂》的小文中述及张狂者的种种表现形式和张狂者的最终下场,但对张狂者之所以由常态一变而为飞扬跋扈,并未交代清楚。近读《镜花缘》“吟雪诗暖阁赌酒,挥醉笔上苑催花”一回,忽有所悟,原来张狂是一种心理较量之下的产物。则天皇后与上官婉儿推窗赏雪,饮酒唱和,醉眼朦胧,其乐融融,原本不过是万般政务缠身之余的一种寻常消遣而已。只因为忽闻腊梅清香,一时心血来潮,便要摆驾群芳圃、上林苑赏花。天寒     

宋明帝的杀人诏

杀了刘休仁后,刘或知道该给朝中大臣有个交代,便下诏谎称：“休仁规结禁兵,谋为乱逆,朕未忍明法,申诏诘厉.休仁溧恩惧罪,遽自引决.”意思是说,这小子要谋逆,被我看出来了,严词斥责了他,结果他害怕了,就自杀了.这理由编得似乎有些小儿科,无法取信于民.所以,刘或紧接着又给朝中大臣和地方大员补发一诏,休仁与休佑“深相亲结”,休佑不是打猎时摔死了吗？那是朕为民除害,休仁却从此庸人自扰.每次召他入朝,他都要和母亲诀别;平时一起出去打猎,遇到阴雨天不去了,他就和左右说：“我又多活了一天.”因为执掌兵权,他还和宿卫将帅打得火热.我前阵子龙体欠安,休仁进进出出都和这些将领们和颜悦色、厚相抚劳.这小子到底想干什么,实在难以揣测.所以“反覆思惟,不得不有近日处分”.怕大伙儿想不通,所以跟你们念叨念叨.     

论大学之道德

道德建设是大学文化建设的核心内容,当前大学道德建设中出现的种种失范现象,表明在社会转型的大背景下,大学道德问题正变得越来越突出.本文对大学道德内涵及大学道德失范现象进行了分析,并提出大学道德建设中应遵循的基本原则.     

为官爱好须当心

人之为人,对于世间万物总会心有所系,说爱好人人皆有,大约并不为过。各人爱好有别,无分高下。然而,其影响之大小,却因人而异。普通人之爱好,对周围人的影响毕竟有限。担负一定领导职责的人则不同,其兴趣爱好会通过他行使权力的行为以及身份地位的影响,数倍、数十倍地扩散开来,从而产生种种始料不及的效应。所谓“楚王好细腰,宫中多饿死”,说的就是这个道理。因此,领导干部把握自己的爱好,不可不慎之又慎。