让“家”门常开

近日,下连队采访,总能听到一些职工抱怨,前几年连队成立的这个“家”那个“家”,现在不少“家”由盛变衰,有名无实了。到实地一看,果真如此,有的“家”,铁锁生锈、关门闭户,有的“家”甚至挪作了它用……笔者仔细一数,连队办公室建立的各种“家”真不少,如“职工之家”“党员之家”“青年之家”,还有电教播放室等,有的是一室一牌,有的是一室数牌,一家多用,不可否认,这些“家”过去在帮助职工学习政策、科技知识,开展文化、党员活动、职工议事等方面都起过积极的作用,职工们称它是“贴心之家”“求知之家”。然而,不少地方的“家”由于常年不开展活动,便成了徒有虚名的“家”。调查得知,造成“家”门不开的原因主要有三点：一是“家”好,但不长开。这一类的“家”条件最好,“家具”最全,但是不到活动日不开门,上面不来人检查不开门。二是“家”穷,门难开。只有一间屋子,一张桌子,几条凳子,四壁空空,缺少实实在在的活动内容和条件,有的虽有几份报刊却是几个月前的。三是名不副实,无法开门。挂着“家”的牌子,变成连队的仓库。已经尝到过“家”的甜头的职工都不愿意与“家”分“家”了。他们热切地盼望把“家”建好、管好、用好,做到“家”门常开。     

奉献者的足迹

2001年,雪国辰被职工选为农一师二团三连工会主席。几年来,他用满腔的热情温暖着职工群众的心,用全心全意为人民服务的态度树立起了基层工会干部的典型形象。帮助贫困户脱贫致富是雪国辰的工作目标。他主动与连队贫困户兰启荣结成对子,不仅给兰启荣捐款捐物,还为他订阅了两种科     

致富必先“智富”

编辑同志: 近日下连队采访,一位果农告诉笔者,他去年给苹果树打农药时,错用了缩节胺,苹果长得只有鸡蛋那么大,损失上万元。一位新参加承包的棉农缺乏种植技术,棉花管理不善,大幅减产,亏损挂账。 上述果农、棉农失败的教训是缺少科学文化知识、缺少技术所致。     

职工需要什么样的连队领导

编辑同志: 民主选举连队领导干部,增强了企业用人透明度,抵制了不正之风的蔓延。对基层民主选举连队领导,笔者谈一点个人看法: 一、人缘不等于“民心”,单位拒绝“和事佬”。 实践证明,在民主选举时,百分之九十以上的职工选择那些坚