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年轻干部成长固然离不开组织的培养和大环境的制约,但外因是变化的条件、内因是变化的根据,个人的内在素质和人格修养同样是重要的因素.现实生活中,一样的环境,有的人健康成长,有的人却走了弯路.究其原因,常常是因为后一种人走上领导岗位就自以为了不得了,自我放纵而不是自我约束,自我膨胀而不是自我收敛.因此,年轻干部在自身成长的过程中,一定要学会自我约束、自我控制、自我修炼、自我完善,努力为自己营造一个健康成长的良好环境.  相似文献   
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