为什么亚裔会在美国崛起

前段时间,美国权威调查机构PEW发布了一个研究报告,题为《亚裔美国人的崛起》。过去这些年一直有个说法,就是亚裔美国人是一个模范族裔,在教育和收入上都名列前茅。但这个研究报告提供了系统、详细的调查数据来支持这个说法,给美国社会带来了一些震惊。在美国,人们都以为以墨西哥人为主的拉丁裔移民人口增长最快,令人吃惊的是,其实亚裔移民才是增长最快的族裔。1965年,亚裔只占美国人口的1%,而今天,亚裔占美国人口的6%。在今天的美国,经济发展更多地依靠高技术雇员,亚裔美国人是受     

布什断腕?

这个春天布什可谓麻烦缠身:不受欢迎的战争、居高不下的能源价格以及迪拜收购美国港口遭大多美国民众强烈反对等因素叠加起来,把他的支持率拉到美国半个世纪以来总统第二任期支持率排行榜的倒数第二位。因此众多共和党大员反复呼吁“整顿”白宫。消息灵通的《华盛顿邮报》一早放风说,上任后马不停蹄地忙了5年多的白宫办公厅主任安德鲁·卡德每天只睡6个小时,已经“心力交瘁”——意图营造他要离任的舆论气氛。不久,《邮报》专栏作家萨莉·奎因公开呼吁第一夫人“出马”向丈夫建言“换人”,结果害得劳拉不得不在CNN当晚的访谈节目中坦言自…     

从整合的角度看高校人事档案目标管理工作

自20世纪90年代档案部门将目标管理这一科学管理的方法引入了档案管理中,人事档案在管理中也纳入了目标管理的内容。人事档案工作引入目标管理的管理方法后,大大提高了其管理的效率和成果。本文主要分析了人事档案目标管理中存在的定位问题及动态调整问题;人力资源整合不足、凝聚力弱、激励作用不够等问题;协作沟通问题,提出从整合的角度来发挥人事档案目标管理的导向效应,把握目标管理的凝聚效应与注重目标管理的协作效应等方面来解决问题。     

以强者心态面对西方的文化误读

在21世纪的今天,东西方之间的文化交流应该有相当的范围和深度,但西方人仍然在一些事情上需要对东方人说,“其实我不懂你的心”。好莱坞请章子怡主演涉及日本国粹的《艺伎回忆录》,应该就是这样一件事情。按照好莱坞的意愿,越过所有的     

乔姆斯基,永远的口头异见者

既然乔姆斯基能与马克思、牛顿、莫扎特等人齐名,当然他有大量的追随者,但遗憾的是,一部分追随者领悟到“口头异见者”的真道,另一些人却是在盲目地崇拜。     

改善国人国际形象须从国内做起

最近,中国人的形象问题已经是一个非常热门的话题,外交部甚至"正式建议",中国公民在国外公共场合不要大声说话。其实,中国人在国外的形象问题并非在今天才出现,二十多年前,国门刚刚打开的时候,国家还为公费出国的人发     

乔丹为何不享受免试读博

9月25日，记者在清华大学BBS上看到清华博士王垠的《清华梦的粉碎——写给清华大学的退学申请》一文，信中明确要求退学。从清华研究生院赵副院长处得到证实，王垠退学确有其事。     

关于高校档案工作为教学科研创新服务的构想

高校教学科研是高校工作的中心和主题。随着高校教育改革的深入和事业的发展，作为高校工作重要组成部分的档案工作的地位和作用日显凸出。开发利用高校档案信息资源，为教学科研服务是高校档案工作的根本任务，是高校档案工作与时俱进，创新服务的必然选择，也是高校档案工作者必须潜心研究的重大课题。实现高校档案新的突破，对于加快高校教学改革，推动科技进步，提高高校管理水平，都具有十分重要的意义。     

对农牧民增收问题的思考

农牧民增收问题是事关全局的大事,在我县于1999年底越过温饱线以后,如何增强发展后劲,拓宽增收渠道,成为当前农村工作的中心。一、影响农牧民增收的主要原因——农牧民观念陈旧。一部分群众“小农“意识严重,普遍存在消极畏难情绪、小富即安的思想,满足于脱贫越温的现状,谋发展意识淡薄;另一部分群众异想