探索勾画城镇融合党建“同心圆”

<正>近年来,乌拉特中旗牢固树立城市全域党建理念,聚焦推进"融合党建",在社区大力推行"1+N"区域化党建工作模式,坚持问题导向,在领域融合上找突破;注重需求导向,在品牌融合上用真功;强化效果导向,在服务融合上出实招,党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥,勾画出"同向凝聚、同轨运行、同脉相连"的城镇党建同心圆。     

回归阅读是自我救赎

<正>近年来,有关"阅读率"的调查不时见诸报端,"阅读危机"可谓老生常谈。也有观点认为,现代人只是阅读方式发生变化,不用杞人忧天。电子终端简易便携、网络传播无远弗届,极大延伸了阅读,个体每天接受的信息量远非昔日可比。媒介形态日益丰富,从时空上极大拓展了个人视野,理固宜然。但在传播快时     

选用干部要坚持走群众路线

<正>习近平总书记在全国组织工作会议上对培养选拔好干部做了精辟阐述,贯彻落实这一讲话精神,就要切实在培养、选拔、识别和管理干部上下功夫,那么组织部门作为干部之家如何更好地培养、管理干部呢,笔者认为,"选、育、用、管"干部离不开"群众"二字。培养干部要放到群众中间。回顾我们党的优秀干部成长史,都是在群众中培养历练的。革命战争时期,我们的人民军队在井冈山与群众一起吃红米饭、喝南瓜汤,培养和造就了一大批共和国的奠基者;解放初期,大批有志青年按照党的号召下乡,在轰轰烈烈的社会主义建设大潮中成长成才;改革开放以后,部分大学生主动要求到农村锻炼,接受了人生最精彩的"启蒙教育"。习近平总书记同样要求干部要深入基层、深入群众,在服务群众的最前沿砥砺品质,提高本领。广大群众是培养历练干部的大熔炉,作为组织部门要遵循干部成长规律,科学制定培养锻炼干部的中长期规划,积极为干部在群众中成长搭建平台,有计划地选派干部到苏木镇、嘎查村任职,安排干部到基层一线挂职、蹲点调研、体验生活,与群众