圣曲:墓志铭——悼怀孔繁森同志

翻开雪域的世到岗巴。拉萨喜马拉雅山的纪之页,从聊城出发。阿里。塔城海拔注定了圣曲的调子一个儿子一个好人一个公仆—“一尘不染,两袖清风视名利安危淡如狮泉河水”白云与雪峰甸甸汉字与藏文共涌一个爱与忠贞的纪实大写。邦锦花。草原的马蹄和开发的越野吉昔均传播者,身带镰刀与铁锤一粒珍珠一座丰碑一面镜子—“二离桑梓,独恋雪域置民族团结重如岗底斯山”蓬证秀帐求优城.氧。氧.高原的呼吸,极地的鹰之舞吹绿荒漠的血色风铃从一脉血到另一脉血的方向望去从朗久地热电厂鲜明的辐射望去雅各藏布江的勃哭湿透了哈达与青棵_一薰粥双礁鞭圣曲…     

年轻是一种责任

年轻是一种财富,这曾是许多人津津乐道的前卫时尚,仿佛拥有了年轻,也就拥有世间的风光和荣华了。这也难怪,那些已逝王朝的九顶之尊,哪个不是想着法子,以求返老还童延年益寿呢? 时下,一打开电视,令人目不暇     

文明也是生产力

科技是第一生产力,小平同志这一精到的论断,无疑给社会主义现代科技的发展带来巨大的推进之力。作为社会文化、道德的集中体现和与“野蛮”相对的社会进步状态的文明,它是否也是生产力呢? 我想起前不久在一家文摘报上读到的一则新闻,说的是大连市长薄熙来与出租车司机的事。文中说,     

和平年代(二首)

一件旧军衣固执地,一件褪色的军衣亮在我怀想的绿里岁月的风声带来青草的气息无言的思念象那枚虔诚的铁钉紧紧地,把它攫住任血液中的青藤爬满四季的老墙把一个退伍老兵的向往带到绿色生命的高度     

当兵无悔

出差返厂,在途中我看见许多身着崭新军服的新兵,脸上洋溢着无限的向往,被阵阵欢快的锣鼓送上远去的列车。有时汇车交轨,透过雾朦朦的窗子,我也能清晰地看见那些像青松一样富有生命朝气的青春身影,或是“保卫祖国,参军光荣” 之类的大幅标语,这令我这个已退伍7年的“老兵”,内心漾起阵阵激动。     

赵局长的征婚启事

两百多年前，资产阶级所推崇的经济学家亚当·斯密这样评价劳动者：“我们每天所需的食物和饮料，不是出自屠夫、酿酒家或面包师的恩惠，而是出于他们自利的打算。”     

依靠职工 治厂兴企——记四川省南充棉纺织厂厂长蔡勇

“作为企业的负责人,要坚持为人民服务的宗旨,全心全意依靠主人翁——企业的职工办企业。”’这是去年“五一”期间荣获“四川省依靠职工办企业好厂长”称号的嘉纺集团南充棉纺织厂厂长蔡勇发自内心的感慨。南棉厂是一个拥有5500多名职工的劳动密集型企业,人的因素是决定企业兴衰的关键。蔡勇注意到了这一点,把充分调动人的积极因素,全心全意依靠职工办企业作为治厂兴企的重要策略。     

何时能走出“囚徒困境”

你参加一个晚会，场内突然失火，火势很大无法扑灭。你想逃生，面前有两个门。你必须选择左门或右门，而其他人也要争抢这两个门出逃。如果你选择的门是很多人选择的，人多拥挤，你将冲不出去而被烧死；如果你选择的是较少人选择的门，你将逃生。就是说，你的选择必须考虑其他人的选择，而其他人的选择也必须考虑你的选择。这就是博弈论所说的“囚徒困境”？     

科技创新建造百战之舟——记嘉纺集团公司党委书记、董事长任大德

近两年来,虽然国家对纺织企业从压锭入手、从宏观上实行科学调控,并给予一些优惠政策,但由于受设备陈旧、技术力量薄弱等诸多因素的影响,加之市场一直供大于求,很多企业仍深陷于品种单一和低附加值的泥潭。在这一艰难的环境之中,四川嘉陵纺织集团股份有限公司却一枝独秀,从1997年到1999年,新增产值1502.8万元,增长率为     

公共部门标杆管理的实践障碍及路径选择

<正>古语曰"知己知彼,百战不殆","他山之石,可以攻玉"。标杆管理就是帮助组织主动得去"知己知彼"、找到"他山之石",攻克难关和"瓶颈",以提高绩效,作到"百战不殆"。标杆管理是如何