科技发展与管理创新互动的哲学反思

科技发展与管理创新关系密切,二者相互依存,相互推动,有着哲学本质的统一。因此,运用科技成果提高管理的质量和效率,为科技发展提供管理支持;创新管理环境,推进科技研究,为管理创新提供动力和技术支撑,实现二者的和谐互动,是一个重要的研究课题。     

心态与人生

不同的人有着不同的心态,不同的心态往往决定着不同的人生。心态,反映一个人的品德与修养。卡耐基曾说过:一个人的心态,是形成他人格的最重要因素。例如在现实生活中,有的人为同事的进步或取得的成就而高兴,对比自己能力强的人从内心敬佩,并暗自以他为榜样,向他学习,取他人之长     

论大学权力的知识特质和伦理意蕴

大学权力作为大学治理结构的组成要素,关系着高等教育的长远发展。知识是权力生成的内在逻辑,文章考察了知识特质与权力生成的关系,并借助理性哲思探究大学权力的知识底色,在此基础上,结合当下大学异化情况,分析梳理权力与知识谁是根源因素,指出应以伦理救赎的方式来实现大学权力的理论重塑。     

关于大学文化创新与发展的哲学反心思

大学文化是和谐社会的重要组成部分.研究国学与西学交合融汇背景下的大学文化的建构问题,特别是对普世伦理和核心价值观双重影响下的大学文化的塑造有所启示、有所思考,是创新和发展社会主义特色文化的有力途径.