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一是“能人”误区。有的基层党组织在发展党员时，以“经济富不富”作为标准，把一些明显不符合党员条件和政治上尚未成熟的富裕户吸收入党。在企业，把“会不会为企业赚钱”作为入党的主要条件，用“能人”标准代替党员标准。二是“老好人”误区。有的基层党组织负责人往往把“听话、老实”作为发展党员的标准，把注意力集中在那些不干坏事也干不成好事的“老好人”身上，这些人大都谨小慎微，缺乏干事创业、开拓创新的精神。吸收这样的人入党，出不了乱子，引不起麻烦，但却使党员队伍平庸起来，弱化了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模… 相似文献
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