双宁市突出“三个重点”全力抓好社区党组织书记队伍建设

为全面加强社区基层组织建设，扎实推选“五有一创”工程，双辽市结合基层组织建设年，突出“三个重点”全力抓好社区党组织书记队伍建设。     

双辽市建立村“两委”换届选举工作责任制度

一是明确换届选举联系点。在村＂两委＂换届选举工作中,市委为全市19名副市级以上党员领导干部每人确定一个乡镇街党（工）委作为联系点。要求他们在换届选举过程中至少到联系点指导工作5天以上,并根据工作需要,帮助乡镇街党（工）委掌握好换届选举工作的原则，     

双辽市委在村部建设上突出“早、细、实”

在领导部署上突出“早”。双辽市委在村部建设上做到早动员、早安排、早部署。全省农村基层组织建设“三项工程”县（市、区）委书记汇报会暨2009年度总结表彰会后，     

集民意 强核心

经过1个多月的紧张工作,双辽市村党支部换届选举工作于2003年12月圆满结束。市委对此项工作十分重视,市领导跑遍了全市19个乡镇街,逐村听取汇报,帮助分析问题,制定方案,对重点问题和重点村重点研究,把握政策,     

双辽市着力筑牢基层党建防线

<正>双辽市按照党的十八大提出的"创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础"要求,在加强基层组织建设中,以改革创新的精神,加强分类指导,优化工作方法,提高科学化水平,努力筑牢基层党建第一道防线。     

双辽市村官“刷卡”领工资

双辽市在实施农村基层组织建设“固本强基”工程中，不断完善村级组织投入保障体系，在财政投入483万元规范村级组织阵地建设，投入190万元增加村级组织运转经费的基础上，全面推行村干部“基本报酬＋奖励报酬”的薪酬制度，认真落实村干部基本工资按月发放“刷卡”制度。     

双辽市委采取多种措施落实全省市、县、乡换届工作会议精神

全省市、县、乡换届工作会议后,双辽市委及时召开常委会,传达会议精神,研究贯彻落实意见。     

双辽市委坚持“四个突出”扎实做好市、乡党委换届选举筹备工作

积极筹备,突出＂早＂字。根据中组部《关于认真做好市、县、乡党委换届工作的通知》的要求,双辽市委对市、乡党委换届选举工作提早进行安排部署。首先,组织人员对换届选举的文件精神进行学习领会,准确把握换届选举工作的指导思想、主要任务和工作程序;其次,成立由市委书记任组长、相关单位领导为成员的市、乡党委换届领导小组,组建办公室,对换届选举工作进行提前筹备;再次,及时制定下发《关于认真做好市、乡党委换届选举工作的通知》，使全市各基层党委对市、乡换届选举工作早学习、早领会、早研究,早部署。     

双辽市认真做好选聘大学生“村官”安置工作

按照省委组织部的统一部署,为确保2011年选聘大学生＂村官＂能够尽快下得去、用得上、干得好、留得住,双辽市委积极运作,认真做好选聘大学生＂村官＂的安置工作。     

双辽市强力推进社区活动场所建设

在开展基层组织建设年过程中,双辽市委对社区活动场所建设工作高度重视,积极采取有效措施,高起点谋划、高标准建设、高效率运作,强力推进社区活动场所建设。