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今年 ５月 ２９日《人民日报》华东版，刊载了王扬同志撰写的《任前公示在宿迁》一文。人们读后，反映强烈，无不为宿迁市选拔任用干部中的公开性、公正性和民主性而叫好。宿迁市的做法是：选拔使用干部，首先进行广泛考查，然后把拟提拔的干部名单通过文件、新闻媒体向社会公布，把干部升降去留交给群众评议，最后根据群众评议的优劣事实，确定干部的升降。人们对此普遍表示赞同。干部使用中的集权任命制应当改革了，要分权给群众，做到党委考察选拔同民主评议推荐相结合。 真理总是具体的，有条件的．多年来实践证明，集权任命制在特定历… 相似文献
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今年5月29日《人民日报》华东版，刊载了王扬同志撰写的《任前公示在宿迁》一文。人们读后，反映强烈，无不为宿迁市选拔任用干部中的公开性、公正性和民主性而叫好。宿迁市的做法是：选拔使用干部，首先进行广泛考查，然后把拟提拔的干部名单通过文件、新闻媒体向社会公布，把干部升降去留交给群众评议，最后根据群众评议的优劣事实， 相似文献
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一个论争,一个自古未息的关于人心是公是私的论争,在今天的中国似乎鼓号敛寂了.这种敛寂,同昨天六十年代的人人要“斗私批修”“灭资兴无”的劲唱狂欢,形成了极大反差,并且同样与历史的旋律不相协调.这种敛寂,是因为当今人们对这一问题已形成某种共识而对昨天的稚嫩思想的不屑一顾?是颓落心境下的“欲说还休”?还是认识的历史性选择在其进行中的必要的邃思沉静?….历史已曾多次指点人们,对这样各别的真实心态的把握,是必须在这些问题成为历史之后的.今天刚把一部分人的昨天裸露开来,它还无力和无暇去说明自我,它等待明天给自己做注脚.并且,从另一角度来说,对于广大群众,其一切心态情绪的产生和存在,凡属广众性的,不管是正确的还是错误的,都有一定的坚挺的合理性基础. 相似文献
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