农村党员管理教育途径探索

在新形势下如何加强对农村党员的管理教育,使党员肩负起带头致富、带领群众致富、加速农村小康进程的重任?我们伊通县委从深入贯彻党的十六大精神和党在农村路线、方针、政策的需要出发,从保持党的先进性的高度探讨这一问题的解决方法,结合本县实际,在加强农村党员管理教育工作中进行了有益的尝试。     

税改后加强村级干部队伍建设的思考

伊通满族自治县作为税费改革的试点县,工作已进入第三个年头。去年秋季,我们对税费改革给村级干部队伍带来的影响及税改后如何加强村级干部队伍建设问题进行了专题调研。 村级干部对税费改革的态度 税费改革后,我县由241个行政村合并为189个,村级干部由1678名减到904名。从现有的村级干部队伍看,这是一支以初中文化程度为主体、年龄较大、习     

坚持以人为本 努力选好人、用好人

实现经济跨越式发展目标必须坚持以人为本,充分发挥人的聪明才智,特别是要建设一支能够经常想事、勤于干事、善于成事的高素质的干部队伍。为此,组织部门必须肩负起选好人、用好人的重要职责,高度重视人力资源的开发工作,最大限度地发挥各类人才的主观能动性,为经济发展和社会进步提供人才保障和智力支持。