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赵烽 《思想政治工作研究》1995,(8)
作为民族文化组成部分的企业文化,应该具有明显的民族特色。如日本的企业文化,带有强烈家族主义观念,要求员工克己忍让,恪尽职守,忠于企业,鼓吹劳资一家,和谐一致,相安而处,共存共荣。美国的企业文化,注重人的价值和尊严,维护个人选择自由,具有明显的西方风格。中国的企业文化也应充分汲取中国传统文化的精华,使之具有中国特色。我国的传统文化是一个内涵丰富和极富价值的宝库,是构建具有中国特色企业文化的丰富养料。 相似文献
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