重员工培训提升公司管理能力

<正>为提高员工队伍综合素质,农一师塔建集团鼓励员工根据公司经营管理的需要及自身的兴趣和特点,参加各种学习培训,积极取得各种执业资格和等级证书或学历、学位证书。公司把学习型企业建设作为企业持续发展的永恒追求,引导员工     

一人公司制度的产生和立法初探

世界各国公司法，对一人公司的设立和存续均给予承认。2005年以前我国法律不承认一人公司。2005年10月27日第十届全国人大十八次会议通过的新《公司法》，允许设立一人有限贵任公司形式。本文通过对各国一人公司的立法研究，初步探讨了一人公司性质、特征、沿革，社会发展趋势，并对我国一人公司的立法进行分析，主张立法对一人公司予以肯定性同时，必须对一人公司进行严格规制。     

青松塔里木建安公司安全生产工作“关口”前移

青松塔里木建安公司正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,安全生产工作“关口”前移,确保安全生产无事故。该公司近年来积极拓展市场,施工任务逐年增长。为保障安全生产,公司不放过任何一个可能危及安全生产、生命安全的隐患,对不符合安全生产标准的不允许开工,没有经过安全培训的员工不得进入作业区。