当代西方公共管理运动对我国政府改革的启示

上个世纪七十年代末期西方国家掀起的公共管理运动产生了新的政府管理理论与实 践,创建了新的政府管理的模式。随着我国加快融入全球经济一体化浪潮的步伐,需要 我们对西方国家新的政府管理模式和当代西方公共管理理论进行全新的审视。     

政府公共性的理想与现实

理想的政府公共性与现实的政府公共性之间存在着很大差别。理想的政府公共性是纯粹的公共性 ,而现实的政府却具有公共性与自利性二重性 ,且自利性是政府无法克服的必然选择。用公共管理理念改造政府 ,是提高政府公共性程度 ,限制政府自利性扩张的有效举措     

政府绩效评估述评

绩效评估是现代政府管理的前沿课题,政府绩效评估是政府绩效管理的基础工程。绩效评估主体的多元结构是绩效评估有效性的保证,政府绩效评估凸显政府管理的价值取向。政府绩效评估方法的选择必须立足于本国的发展现实并考虑国家发展的目标需要。     

政府职能转变的阻力分析

我国改革开放以来如进行的五轮行政体制改革就有四轮把转变政府职能作为核心和重点。但是，职能转变收效甚微。是市场经济主体的不成熟、社会组织发育迟缓、行政体制改革内动力不足阻碍了政府职能的转变，是社会转型期政府的二难处境导致职能转变受阻。我们必须根据我国所处的特殊转型阶段和市场的特定要求，决定“放松管制”的幅度、力度、和方式，同时要高度重视对市场秩序的监管以及对“监管者”权力的监督。唯此，才能保证我国经济和社会转型时期政府职能转变的平稳、有序和有效。     

十一届三中全会以来理论界对我国政治体制改革问题的研究与探讨(续一)

(六)政治体制改革的理论依据 民主政治理论是政治体制改革的理论依据。1、社会主义政治是民主政治。2、民主政治理论是我国政治体制为什么要进行改革的理论依据。第一,现行政治体制存在着与民主政治要求相背离的严重弊端,因此需要进行改革;第二,政治体制改革的根本目标和根本任务是建设社会主义民主政治。3、民主政治理论规定了政体改革的目标、对象和任务。     

十一届三中全会以来理论界对我国政治体制改革问题的研究与探讨

我国政治体制改革的号角是改革开放的总设计师亲自吹响,我国政治体制改革的战略步署是邓小平理论的创立者亲手制定。政治体制改革的思想同经济体制改革、精神文明建设的思想一样,是邓小平理论不可忽缺的重要组成部分。20年来对我国政治体制改革的研究也就是对邓小平政治体制改革思想和实践的研究。     

问责制：民主执政的重要方式

民主执政是党的执政方式的基本要素。依法实行问责制是对权力运行的制约和监督 ,是保证民主执政的重要方式。问责制是实现民主执政理念的要求 ,是将党的民主执政理念转化为责任政府的必由之路。中国实现真正的问责制是一个渐进的过程     

关于如何选拔和任用领导干部问题

“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。领导干部的选任工作,历来就是人们关注的焦点。选任工作的优劣直接关系到事业的成败,人心的向背及党在人民中的威信。在社会主义市场经济条件下究竟应核怎样选拔和任用领导干部?现就这一问题的部分观点试综述如下。     

社会科学情报及其特点

情报 什么叫情报?多年来国内外情报界一直在进行热烈的讨论。由于学者们所从事的专业不同,知识结构的差异和探讨角度的不同,对情报提出了不同的定义。据1983年的统计,对“情报”的解释已达37种,近来又有文章说多达60种、上百种和129种。真所谓是众说纷纭、莫衷一是。 较有代表性的是从以下几种角度进行研究所提出的定义:     

职工持股探析

目前,国有企业在公司化改组过程中普遍存在着职工持股的趋势。职工持股是经济体制改革的新举措,是建立现代企业制度的一项重要内容,其涉及面比较广,问题也比较复杂,有些还触及到以往改革中一直想解决但又没有真正解决的一些重大问题。职工持股已引起了企业、理论界和政府有关部门的广泛关注。