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当前,随着我国加入世贸组织和西部大开发战略的实施,西部地区特别是边远少数民族地区面临着前所未有的发展机遇,同时也将经受加入世贸组织后激烈的国际竞争所带来的严峻考验。而就目前少数民族地区人才市场而言,还存在下列问题。一是客观环境差,人才市场发展缓慢;二是人才市场体系不完善,机制不灵活;三是市场功能单一,服务水平低;四是工作人员素质偏低,开拓精神不强。积极研究和制定相应对策,是摆在边远少数民族地区人才市场建设和发展中的一项十分迫切的任务。一、转变传统的人事人才管理观念,树立人才资源市场配置的新观念社会主义市场经… 相似文献
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