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在传统的计划经济向市场经济转变，传统的企业管理模式向现代企业制度过渡的今天，由于社会与企业的深刻变革和飞速发展，对企业职工提出了更新更高的要求，需要广大职工全面提高素质，尤其是心理素质，以便有能力从容面对形形色色的竞争、压力和挑战，妥善化解错综复杂的矛盾、冲突和困难。这既关系到整个国家改革、发展和稳定的全局，又涉及到各个企业转换机制、提高效益和增强竞争能力的局部工作，不能不引起我们极大的重视。我市许多企业将心理学基本原理与本企业职工具体情况结合，通过扎扎实实地开展提高职工认识、融洽职工情感、锻炼… 相似文献
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去年3月下旬到6月中旬,我接受了函走部88级思想政治教育专业业余走读班、收听站的思想政治工作研究教学任务。这个班次与我在党校任教以来一人通讲思想政治工作研究课的其他班次相比,有五个“最”,即:听课人数最多(1100人左右)、教学过程最长(从面授讲课到收听站考试评阅试卷近3个月)、课堂最分散(面授和收听站共十几个听课点)、收听讲课的形式最多变(面授、录音和录相)、学员的素质最参差不齐。这些都加大了教学的难度。特别是经过1989年的政治风波,虽然政治思想战线、党的思想政治工作出现了新的转机,但很多实际问题、思想政治领域深层次的认识问题亟待解决,新形势下思想政治工作的有效方法亟待总结和提炼……这次教学能否搞好,绝 相似文献
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改革开放以来，思想政治工作理论研究不断深入．思想政治工作学科建设的一个新领域——思想政治工作比较研究，摆在我们面前。目前，这一课题的研究尚处于起步阶段，面临一系列亟待澄清的理论问题，其中之一就是思想政治工作比较研究的内容有哪些，或者说，它的范围如何界定。本文试图对此做一些初步的探索。思想政治工作比较研究的内容，似可从四个方面进行归纳：第一，马克思主义经典作家关于思想政治工作基本理论观点的比较研究思想政治工作比较研究首先应对同一时期不同国家、或者不同时期同一国家杰出的政治家、思想家、理论家所创立的… 相似文献
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