非公企业建会老板认同为宜

去年下半年,沃尔玛组建工会的工作取得了重大突破,打破了"建会一定要征得老板同意"的惯例。那么,这一成功的经验,能否推广到所有的非公企组建工会的工作中去呢本刊编辑部特邀十位基层工会工作者做客《本期话题》,看看他们是如何看待这一问题的。     

随州：维权体系架构形成

3年前,随州市工会组织不足700家,会员人数不足10万,大部分新建企业未建工会组织,很多职工游离于工会之外的状况。市委常委何光中同志担任市总工会主席后,争取市委、市政府对工会工作的大力支持。很快,市委〔2004〕4号、市政府〔2004〕5号关于组建工会组织的纪要形成:全市开展工     

非公企业建会老板认同为宜

去年下半年,沃尔玛组建工会的工作取得了重大突破,打破了"建会一定要征得老板同意"的惯例。那么,这一成功的经验,能否推广到所有的非公企组建工会的工作中去呢本刊编辑部特邀十位基层工会工作者做客《本期话题》,看看他们是如何看待这一问题的。     

关于以德治校的思考与实践

以德治校是对以德治国思想的具体落实,是高校全面推进素质教育,培养高素质女性创新人才的首要任务,是高校加强社会主义精神文明和校园文化建设的内在要求。实行以德治校是一项系统工程,应做到精心组织、科学运作、整体建设。     

工会在构建和谐劳动关系中发挥不可或缺的重要作用——简析劳动合同法之下工会作用的加强

伴随着<劳动合同法>的实施,为了构建和谐劳动关系.切实保护劳动者的合法权益.工会在劳动合同的订立和解除、集体合同的签订和履行、企业规章制度的制定、企业的裁员、企业单方解除劳动关系等领域必将发挥举足轻重的作用.同时,工会也将借助企业、政府与工会的劳动关系三方机制,加强对劳动者权益的保护.     

区县宣传工作服务于经济建设的思考

宣传工作必须为经济建设服务。由于各个层次、各个部门所处的地位、起到的作用、承担的任务,拥有的条件等具有较大的差异,因而“服务”的实践和认识势必有所不同。从区县委宣传部门这一特定的角度,我们认为,当前应着重解决好以下几个方面的问题。     

试论扩大国内需求促进经济发展的对策

三年来 ,我国经济在困难的条件下保持了 7%以上的增长速度 ,在亚洲乃至世界上可谓是一枝独秀。但是 ,有效需求不足仍是当前经济运行中的突出矛盾 ,它的出现是多种矛盾与问题积累的结果 ;扩大内需既是一项长期的战略方针 ,又是当前宏观调控的首要任务。     

人才是第一资源用人乃第一要务

“领导干部要有识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法 ,知人善任 ,广纳群贤。”实现江泽民同志的这一要求 ,就要做到 :人才观念要新 ,识才慧眼要明 ,用才魄力要大 ,爱才感情要真 ,聚才方法要实。     

诚信人与他的“爱心肥”——记湖北三得利肥业有限公司总经济师沈继军

在炎帝神农故里,古乐编钟之乡的随州,耸立着一座巍峨的双塔,在阳光照耀下,塔上红景天商标像彩霞熠熠生辉,塔下复合肥成品像珍珠闪闪发光。一条条运输线将沈继军倾心打造的＂爱心肥＂源源不断地传递到四面八方,连接着千家万户。     

党组织在调整企业激励机制中要发挥战斗堡垒作用

企业党组织在企业经营管理过程中，如何进一步引领企业调整激励机制，发掘员工积极作用，是当前企业党建的一个重要课题。以上海市杨浦商业发展投资有限公司为例，企业党支部必须引导行政，从转变观念以制度保证同工同酬奖勤罚懒、将绩效考核与激励机制挂钩、为员工设计职业生涯发展计划、加强企业文化建设等方面入手，实现党管人才的目标，提高企业核心竞争力。