铺筑高原梦之路——记全国“五一”劳动奖章获得

驱车行驶在唐蕃古道湟水河畔，跃入眼帘的是一条如腾似跃的黑色“巨龙”——平西高速公路。绿色的护栏和洁白的标线映衬着宽敞的路面伸向无尽的远方。它抖擞起坚韧的筋骨，为古朴苍凉的青藏高原改写了高速公路为零的历史，见证了建设者们酣战热潮中的风起云涌，为西部大开发、青海大发展铺筑了一条希望和光明之路。     

努力提高主体班次的教学质量

主体班次是培训、轮训党政领导干部的班次,也是党校教学工作的重点。这部分学员有比较丰富的实践经验,文化层次也相对较高。根据这些特点,如何才能做到因材施教,获得满意的教学效果呢?近年来,在提高主体班次教学质量方面,我们逐步试行了一些切实可行的     

论《外资金融机构管理条例实施细则》的修订

随着我国银行业的进一步对外开放和监管法律框架的不断完善,为促进外资金融机构的安全、健康发展,我国对原《外资金融机构管理条例实施细则》进行修订和完善。本文从新《细则》的修订入手,通过比较我国和美国监管法的不同,论述了新《细则》修订的必要性、科学性及前瞻性。     

一个印度人对中国式思维的认知

本文作者运用心理语言学模型,通过分析汉语和梵语所分别形塑的中印不同的思维方式,从文化的视角论证了中印虽然思维方式不同,但只要加深相互之间的认识和了解,相互包容和理解,就可以推进双方在多领域的协同合作。如果中印能够聪明地利用彼此的长处,中印和世界都会实现互利共赢。     

省人大常委会机关召开座谈会慰问机关转业、复员、退伍军人、军属

为进一步加强机关思想、政治建设，增强省人大机关转业复员退伍军人的光荣感和使命感，8月1日，在“八一”建军节来临之际，省人大常委会机关召开机关转业复员退伍军人座谈会，向省人大机关转业、复员、退伍军人、军属表示祝贺和慰问，并激励机关广大干部职工坚定理想信念，深入创先争优。省人大常委会秘书长、机关党组书记刘一民出席会议并讲话...     

“少数中的少数”难题——西方多元文化主义理论的困境及其出路

一直以来,西方自由主义理论常常因无法包容少数族群的文化差异性而受到批评。为反驳这种"不宽容"的批评,西方自由主义学者提出了多元文化主张,以此包容、捍卫少数族群的文化差异。然而近两年,随着恐怖主义威胁以及难民危机日益严重,加上欧美右翼民粹主义势力的兴起,西方学者及民众却开始抱怨这种多元文化主义对少数族群"过于宽容",既损害了西方国家的自由民主价值观,也导致族群内部弱势群体的个人自由无法得到保障。这种截然相反的态度转变令人惊讶,同时也提出了一个"少数中的少数"难题。而通过对金里卡的"多元文化主义"理论的介绍与剖析来探讨这个问题,也许能从政治哲学视角分析西方宪政民主国家的多元文化困境及其出路。     

督查审理乡镇案件实现四个转变

正近日,宜宾县纪委监委结合实际,探索出台了《县纪委监委督查审理乡镇案件实施办法》。该办法共五章二十条。包括总则、机构编制和人员、督审方式和权限、办案纪律和结果运用、附则五个部分。其主要有四个特点。由"单打独斗"向群策群力转变。设立人才库,在全县26个乡镇和县级机关中挑选一批政治素质较高、业务素质较强的纪检监察人员进入审理人才     

表彰办理人大代表建议先进单位

4月9日，安龙县召开2012年人大代表建议和政协委员提案交办工作会议，总结2011年建议、提案办理工作情况，交办2012年县“两会”期间人大代表提出的建议和政协委员的提案。对2011年办理人民代表建议政协委员提案工作先进单位（乡镇）进行了表彰。     

劳动关系视角下的网约用工纠纷研究

近年来,网络平台与网约工的劳动纠纷开始显现在司法实务中。面对类似纠纷,法院采取了不同的立场。尽管网约用工打破了过去"单一企业对应单一员工"的劳动关系模式,但根据现行法律,仅凭合作协议难以认定网络平台与网约工存在劳动关系。一方面应当区分网约工与网络平台签订劳动合同、网络平台与其它企业进行合作、网络平台直接与网约工签订合作协议三种形式,另一方面应当在司法实践中对"各项劳动规章制度适用"、"受劳动管理"、"从事用人单位安排的有报酬的劳动"进行统一规范解释。最后应当在司法经验基础上根据"互联网+"背景下共享经济的特点完善劳动法。