管理优化中的全员参与

众所周知 ,人是管理生命的核心。一个有效的管理系统 ,并非只是将人的工作生命投入于组织之内就算完事 ,很大意义上将取决于如何发挥个体参与组织各类事务的投入程度与力度。这中间涉及到组织与个体之间一系列正式与非正式的关系。要想成功地发挥个体参与组织事务的积极作用 ,我们必须要了解个体的需要和创设个体参与的环境条件 ,制定出适合于个体参与的各项有效措施 ,以求得个体最大限度的参与绩效。参与绩效是个体参与程度与力度的函数 ,受到个人需要和能力的制约。设定个人能力在一定时期内是个常数 ,则研究和调动个人需要和组织目标相一…     

管理优化中的全员参与

众所周知,人是管理生命的核心.一个有效的管理系统,并非只是将人的工作生命投入于组织之内就算完事,很大意义上将取决于如何发挥个体参与组织各类事务的投入程度与力度.这中间涉及到组织与个体之间一系列正式与非正式的关系.要想成功地发挥个体参与组织事务的积极作用,我们必须要了解个体的需要和创设个体参与的环境条件,制定出适合于个体参与的各项有效措施,以求得个体最大限度的参与绩效.……     

试析毛泽东的民主观

在民主法制的基础上建立社会主义民主政治，是中国政治体制改革的目标。众所周知，中国经历过漫长的封建专制社会，中国共产党领导中国人民进行民主革命，目的就是要建立一个民主自由的新中国。作为民主国家，民主政治是主要标志之一。但由于各个国家历史文化传统的不同，民主政治的实现形式不可能整齐划一。加之中国又是一个历史文化传统都很独特的东方国家，如何在中国实现民主政治，是一个复杂的历史课题，也是毛泽东以来几代中国共产党领导人不断探索和实践的课题。本文试从毛泽东的民主观入手，分析中国民主政治探索过程中所经历的艰难…     

“一国两制”──实现祖国和平统一的天才构想

“一个国家，两种制度”（简称“一国两制”）的科学构想，是中国共产党和中国政府为解决台湾与中国大陆分裂问题，恢复行使港澳地区主权，以和平的方式实现国家统一而制定的一项国策，是邓小平理论的重要组成部分。一、实现祖国统一是中华民族的共同愿望中华民族从建立统一国家的几千年来，一贯具有反对分裂，维护统一光荣的爱国传统。香港，澳门，台湾自古以来就是中国领土不可分割的组成部分，香港问题和澳门问题是历史上帝国主义侵略遗留下来的问题，属于中英两国和中葡两国之间的问题。而台湾问题是国内战争的历史遗留问题，属于中国的…     

企业文化——21世纪的管理主题

企业文化,这门年轻而又独特的科学和艺术,当今被公认为是管理界从理论到实践的中心主题,并预示着主宰下一世纪企业管理的大体风格.企业文化的兴起,是现代企业发展的必然结果.世界经济史上最震撼人心的事件,莫过于战后日本的迅速崛起.日本这个小小岛国,弹丸之地,以只占总土地面积15%的可耕土地,却要养活1.2亿人口,确实不易.论客观条件,日本可以说处处不如人:缺少有效地理空间,海洋阻隔,交通困难,火山地震不断;缺少石油、煤等主要能源和各种主要工业原料;在二战中既侵略亚洲各国,自己也饱受了战