创新党课促发展

近年来，面对新的形势和机遇，中铁四局一公司社会事业管理中心结合中心工作和发展的实际需要，从观念、内容和形式三个方面着手创新党课，逐步走出了一条“创新党课教育，促进企业发展”的学习之路。     

建立健全物质激励机制,创建“不愿腐”的社会氛围

仅仅单凭查处案件,腐败是遏制不了的。因为全世界没有一个国家单靠查案件就实现清廉。科学地探索腐败现象的深层次问题,分析其现实基础和社会根源,充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性,从而采取相应的制度化对策,才能收到切实有效的成果。     

抗日战争时期陕甘宁边区统战机构考辨

抗日战争时期在陕甘宁边区先后设立的中共中央西北局统战部、西北局民运部、延安交际处,以及具有统战性质的西北局友军工作委员会和友军工作核心组等负责统战工作的机构,在中共中央的直接领导下,在调查和研究各党派各友军的情况,落实＂三三制＂中有关统一战线政策,管理非党干部,调查、研究、管理少数民族工作和外事接待,情报收集等方面做了大量工作,为建设和发展边区新民主主义的政治、经济、文化,把边区建设成团结、抗战、民主的坚强堡垒,奠定了稳固的基石。     

对基层人民检察院纪检监察工作的思考

检察机关是宪法规定的国家法律监督机关，在强化法律监督，维护社会公平正义的同时，如何加强自身监督，解决好‘捡察机关监督别人。谁来监督检察机关”的问题，显得尤为重要。作为一名基层检察机关的纪检工作者，本文认为当前基层检察机关的纪检监察工作还存在一些问题和不足，难以适应新形势下检察队伍建设、业务建设不断发展的客观需要。     

延安时期中国共产党培养和造就干部的基本经验

努力培养和造就干部,是延安时期中国共产党领导的革命事业取得胜利的根本组织基础。延安时期,中国共产党始终围绕党的政治路线,用独创的整风方式坚持基层干部队伍建设、注重年轻干部和在职干部的培养、着重培养和造就高级领导干部。这是中国共产党对马列主义关于无产阶级政党组织建设理论辩证地吸取和继承、发展的必然结果,是延安时期中国共产党取得伟大胜利的组织保证,丰富和发展了马列主义关于无产阶级政党组织建设的理论。     

多管齐下 守护机密——陕甘宁边区政府如何做好保密工作

<正>1937年，陕甘宁边区政府（以下简称“边区政府”）成立后，为严防日本敌特、国民党特务渗透，确保边区党、政、军机密信息安全，边区政府把政府系统的保密工作放在重要位置，多措并举，多管齐下，促进保密工作逐步向规范化、制度化方向发展。