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1.
改制的目的在于摒弃陈旧落后的经营方式,建立适应市场经济挑战,促进生产力发展的现代企业管理制度,从而使企业赢得更大的发展空间,职工获取相应的收入。在调查中我们强烈感受到:凡是改制工作彻底、产权制度明晰的企业,肩负重任的经营者和持有股权的普通职工风雨同舟,共担风险;合理的分配机制迅速建立,平均主义逐渐成为历史;企业经营步入健康有序的良性轨道,员工的思想观念和精神面貌更是发生了巨变……  相似文献   
2.
国有企业通过转制变为股份合作制企业以后。企业党组织如何才能适应这一新的变化,继续发挥好党组织的政治核心作用,这是目前国有企业党组织在企业改制以后所面临的共同问题。成都联运总公司、成都乘风阀门有限责任公司党委以他们实事求是的态度、积极探索的精神、勇于实践的作风走出了改制企业党的建设工作的新路子。 抓思想教育 促观念转变 成都联运总公司是由一个具有行政管理职能的联运办公室转成的一家国有企业,公司成立初期,几乎是“头顶蓝天,脚踏稀泥,空手进场,白手起  相似文献   
3.
2001年2月7日是传统的元宵节。这一天,居住在新津县普兴镇的夏尚林老人家里格外热闹,一大早就有客人陆续来到家里:花桥镇的林水清来了,在新津县城开美容美发店的胡玉华来了,满脸喜气的熊英带着5岁的孩子也来了……他们簇拥着夏老,亲亲  相似文献   
4.
公元2000年10月20日下午,希望集团新津基地党委挂牌仪式隆重举行,成都市委组织部领导、希望集团高层人士多人到场祝贺……此时此刻,新津县委组织部门的同志再也抑制不住内心激动,有的流出了喜悦的泪水……自从7年前新津县被批准为四川省个体私营经济试验区后,新津县党务干部就对私营企业党建工作进行了不懈探索。从1993年lO月成立全市第一家私营企业党支部到中国最大的私营企业希望集团有了党  相似文献   
5.
历经风雨磨砺,成都市的国有企业改革今年已迈入了第六个年头。从1996年至今,成都市工业经济快速增长,整体效益明显改善,取得了显著的成绩。为了让各级政府及相关机构给予国企改制更多实质性的关注,为了让正处于攻坚阶段的改制企业更加稳步地前行,我们走访了成都市有关部门和一些改制企业,从改革的指导者到改革的执行者、参与者,对这几年的国企体制改革,都感受颇多,其中有对以往不足的认识,有对经验的总结,更多的是对这几年国企体制改革和下一步改革之路的思考。  相似文献   
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