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高职院校高水平结构化教学团队建设,是高职院校教育改革的重要部分,在高水平专业群建设、推进“三教”改革、“双师型”教师队伍建设等方面有着重要意义。本文以甘肃交通职业技术学院道路工程测量教学团队建设为例,提出通过专业引领、传承创新、激励机制、课程改革、分工协作、校企合作、服务社会等方面作为切入口,构建适应院校特色、满足专业发展需求的高水平结构化教学团队。  相似文献   
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