对谁『可靠』?

某 单位一位德才素质较强、工作实绩明显、群众口碑好的年轻干部 ,几次被推荐担任领导职务 ,均被分管干部工作的一位负责同志以“政治上不可靠”为由压了下去。私下一打听 ,原来此年轻干部曾向监察机关举报了本单位的一个领导干部的违纪行为。敢于同不正之风作斗争 ,这是一个干部讲政治、讲正气的表现 ,不但得不到提拔重用 ,反而被戴上“政治上不可靠”的帽子 ,真是匪夷所思。这不能不让人们对一些领导干部所谓的“政治上可靠”的标准产生怀疑。提拔任用的干部政治上必须可靠 ,这一点没有错。不过 ,什么样的干部才能称得上政治上可靠呢？是…     

“官不好当“是好事

回乡下老家和乡镇干部闲聊,大家都说,现在的"官越来越不好当了".     

生活作风不是小事

江泽民同志不久前在山西就党建工作进行调研时强调指出,坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗,反对享乐主义,要作为当前加强和改进党的作风建设的一项重要内容。党员领导干部的生活作风不是小事。全党同志特别是领导干部,一定要树立和保持共产党人的高尚情操和革命气节。领导干部必须讲学习、讲政治、讲正气,还必须讲修养、讲道德、讲廉耻。江泽民同志的这一精辟论述,对于     

用人权监督:干部管理工作的"软肋"

阜阳市位于皖西北黄淮大平原 南端,这个在国内知名度并不高的城 市,近年来频频出现在国内乃至海外 的各类媒体上,问题的焦点是这里曾 经一时买官、卖官既有价也有市,从 阜阳原市长肖作新到原市委书记王 怀忠(后任安徽省副省长,已被判处死 刑),再到数以百计的各级官员,大批 贪官接连中箭落马,其中,为数不少 与用人腐败有关。除中纪委、省纪委 立案审查的外,仅在2002年,全市各 级纪委、监察机关就新立案件904 件,给予党纪政纪处分的1030人,移 送司法机关的13人。2003年初到10 月,纪委查处案件已经达到800多     

千奖万奖，不如群众夸奖

不久前，安徽省委常委、组织部长朱成林在与中青年领导干部座谈时语重心长地说：“强化群众观念，就要把群众的评价作为衡量工作政绩的重要尺度。千奖万奖，不如群众夸奖。”这句话，形象地回答了一个干部特别是领导干部如何正确对待上级领导的评价与群众的评价问一般情况下，上级部门对干部的评价与群众对干部的评价是一致的。一个干部只有通过自己的奋发努力，在工作中做出成绩，组织上才会给予肯定，群众也会打心眼里赞许。但在现实中，少数领导干部没有为群众办实事之心，也不在乎群众对他们的评价，但却很在意自己在上级领导心中的形象…     

不妨来—个“不可行性论证”

据报载,某市2002年引进了一个设计投资150亿元的大型电解铝项目。此前,为了全力争取项目在本市落户,该市领导组织人员加班加点,仅用3天时间,就编制完成了项目可行性研究方案。如此迅捷的“可行性论证”,项目的前景又如何呢？据有关资料显示,目前我国电解铝产量546万吨,已经产大于销,在建和拟建能力还有约500万吨,如     

让“金子”发光

在现实生活中,人们常常拿贵重的“金子”比作人才,认为“金子总会发光”。如果以此来安慰、激励那些事业上受到挫折或失意者,这句话是有道理的,因为他们更需要关心和激励。但如果用“金子总会发光”来掩饰人才队伍建设上的“不慌不忙”,或者以此作为拘泥于台阶、资历、求全责备,用种种“格”来压抑人才辈出的搪塞之词,则对人才成长和事业发展都是极为有害的。金子固然会在任何时候、任何地方都闪闪发光,但是埋藏于沙堆、深藏在箱底的金子发的光能看见吗?不要说世上绝无赤足的金子,即使有纯而又纯的     

公贿：腐败的毒源

个人为了谋得某种好处，向有关部门和掌权的人送礼、送物，被称为行贿。与个人行贿不同的是，某些部门和单位为了本部门和单位的局部利益，对能给本部门和单位带来特殊好处的权力单位和个人，用公款进行贿赂，有人形象地称之为“公贿”。一段时间以来，我们在社会生活的多个领域均可以看到它的身影。因为行贿的目的，不是为某一个人带来好处，而是为一个团体(集体)谋利，     

领导干部慎行“商务题词”

日前,武汉市政府明确规定,市人民政府领导同志一律不得为商业性匾牌、产品和商务活动题词。这一举措,击中了领导干部中这种由来已久而又司空见惯现象的要害。领导干部喜好书法本无可厚非,但领导干部毕竟不是单纯的书法家,其特定的身份,决定了他们为企业进行商务题词,将产生不可小视的负面影响。其一是有失商业竞争的公平和政治权力的公平。在市场经济条件下,手中掌握权力的政府公职人员,应该对所有企业都一视同仁,公正地为企业的发展提供公平的竞争环境,不允许给个别企业以特殊的支持。政府领导人员为某个企业题了词,无疑会给那个企业“增光…