加强“五型”机关建设 服务企业改革发展大局

"机关"是组织机构设置的关键部门,是各级组织管理、落实上级政策的龙头。机关人员素质的高低,决定着整个企业工作效率的高低。因而在机关工作高效率的需求下,进一步加强机关建设更显出了其重要性。近年来,阳煤集团党委积极开展创建"五型"机关活动,形成了具有阳煤特色的"五型"机关模式,并取得了一定成效。一是认识自我,在创新型机关建设上取得新突     

国企组织工作“五化”模式的探索与实践

组织部门是各级党委主管组织工作、干部工作的重要职能部门,是党委在组织工作、干部工作方面的助手和参谋,承担着组建领导班子和干部队伍、建设党组织和党员队伍的重要职责。组工干部要着眼大局、超前思考、科学谋划、合理布局,搞好宏观规划,注意突出重点,处理好重点工作和其他工作的关系,把握好工作的力度和节奏。     

国有企业中青年干部如何健康成长

近年来,阳煤集团坚定不移地"走出去"开疆拓土,无论是企业分布区域、数量,还是产业规模、效益,都实现了几何级膨胀和裂变式扩张,打造了以煤炭、化工为主业,铝电、建筑地产、装备制造、贸易物流服务同步发展的国际化、特大型、千亿级企业集团。阳煤集团的不断做大做强,离不开生产技术和生产工艺的不断进步,离不开产业和产品结构的调整升级,离不开经营管理思想的不断超越。