略论高校后勤企业文化建设的基本条件

企业之魂是什么?这是当代企业家们必须思考和做出回答的重大课题。纵观中外创造卓越企业的历史,剖析当代企业文化的现状,探究当代企业发展的趋势,人们自然会得出这样的结论:企业之魂就是企业文化。企业文化建设对于企业的生存和发展至关重要。在企业改革中,积极推进企业文化建设,使企业在适应体制转换的同时,实现管理模式的成功转变,是不断提升企业市场竞争力的有效手段。高校后勤企业作为社会企业的一个细胞,浓缩反映了高校后勤企业文化,集中体现高校文化和高校后勤企业文化的氛围结合。高校后勤企业文化的建设,对于高校后勤良好的企业文化…     

在学习中完善自我

在迈入工业化、信息化和知识经济新时代的今天,越来越多的企业领导者认识到只有加深对新时期党的路线方针政策、国内国际形势的了解和拥有先进的科学技术知识,才能适应当前和未来工作的需要。这就要求企业领导者在繁忙的工作中抽出时间来学习。 企业领导加强学习,首先应加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习,提高思想政治水平,确保决策的正确方向。     

企业思想政治工作要多角渗透

高校劳动服务公司单位小、人员少,不可能配全专职政工干部。但是,又必须加强思想政治工作,还要利用强有力的思想政治工作来提高经济效益。那么,如何在领导和组织企业生产经营活动中充分发挥企业思想政治工作的保障作用呢?我们在实际工作中的体会是:必须强化企业思想政治工作的渗透性。